Show logo 300x200
Medium %d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be Бизнес-школа ITC Group

Методика проведения тренинга продаж. Тренинг для внутренних тренеров, наставников, РОП

16 января 2025 17 января 2025
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Продажи, Маркетинг, Клиентские отношения
ФОРМАТ:
Открытый

Для кого:
Тренинг предназначен для сотрудников, выполняющих функции внутренних тренеров и наставников, руководителей отдела продаж (РОП), руководителей отделов, HR-специалистов и всех, кто занимается обучением и развитием персонала в компании.

Описание программы:
Тренинг направлен на развитие навыков и компетенций, необходимых для эффективного обучения и наставничества сотрудников отдела продаж. Участники узнают, как разрабатывать и проводить тренинг по продажам, использовать современные методы обучения и оценивать результаты обучения.

Цель программы:

Участники обучения узнают, как эффективно передавать знания и навыки, используя современные методы обучения. Они научатся разрабатывать программу обучения по техникам продаж, основам проведения тренинга и оценке его эффективности.


Участники обучения:

  • Узнают, как разрабатывать и структурировать программу тренинга продаж.

  • Узнают о различных методах и техниках обучения.

  • Узнают, как мотивировать и вовлекать участников в процесс обучения.

  • Научатся оценивать результаты обучения и корректировать программу тренинга по активным продажам.

ПРОГРАММА

ПРОГРАММА

Основы тренинга продаж и роли тренера
  • Введение в тренинг продаж.
  • Определение целей тренинга и ожидаемых результатов.
  • Роль тренера в обучении и развитии навыков участников.
Особенности обучения взрослых
  • Психология и методы обучения взрослых.
  • Использование современных инструментов и форматов подачи информации.
Эффективные методы обучения
  • Основные подходы к проведению тренингов: активное обучение, кейс-метод, ролевые игры.
  • Использование технологий в процессе обучения.
Планирование обучающих сессий
  • Проектирование структуры тренинга: цели, задачи, адаптация под аудиторию.
  • Управление временем и потоком обучения.
Разработка образовательных материалов
  • Создание материалов для тренинга: презентации, кейс-стадии, учебные пособия.
  • Адаптация материалов под специфику тренинга продаж.
Техники преподавания
  • Эффективная коммуникация с участниками тренинга.
  • Использование визуальных и аудиовизуальных средств для улучшения восприятия материала.
Фасилитация обучения
  • Управление групповыми процессами и обсуждениями.
  • Разрешение конфликтов и стимулирование активности участников.
Разработка тренинга
  • Планирование обучения: структура бизнес-тренинга и его модульная организация.
  • Методы бизнес-тренинга: фасилитация, модерация, мини-лекции, тематические упражнения, ролевые игры, видеоанализ, деловые игры, групповые обсуждения.
  • Построение каждого модуля тренинга с учетом целей и аудитории.
Проведение занятий
  • Подготовка к началу занятий и управление голосом и речью.
  • Типичные трудности в работе с группой и методы их преодоления.
  • Приемы завершения занятия и обработка каверзных вопросов.
Создание мотивирующей обучающей среды
  • Принципы формирования поддерживающей атмосферы на тренингах.
  • Методы управления вниманием и поддержки мотивации участников.
  • Использование наглядных средств и раздаточных материалов.
Оценка эффективности тренинга и обратная связь
  • Методы оценки знаний и умений участников.
  • Сбор обратной связи и анализ результатов.
Улучшение тренингов
  • Итерационное улучшение программы на основе полученной обратной связи.
  • Развитие собственных профессиональных навыков тренера.
Продвинутые техники тренинга продаж
  • Использование игровых симуляций и ролевых игр.
  • Применение игровых подходов для моделирования реальных ситуаций продаж.
  • Тренировка навыков принятия решений и управления временем.
Практические сессии и мастер-классы
  • Практические симуляции продаж.
  • Проведение тренировочных сессий на основе реальных кейсов и сценариев.
  • Индивидуальная обратная связь и рекомендации для участников.
  • Обсуждение лучших практик и применение их в рабочих ситуациях.
Заключение и обсуждение
  • Совместное обсуждение опыта участников и применение изученных методов в повседневной практике.
  • План действий для индивидуального развития навыков тренера и наставника.

СТОИМОСТЬ: 45500 руб.
Зарегистрироваться
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Аири Кемппайнен
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
info@itctraining.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
8 (800) 551-22-85
Расскажите коллегам: