HR-менеджмент

Девять вопросов для инновационной диагностики, или Сколько Q надо лидеру

HR-менеджмент31668 41

Девять вопросов для инновационной диагностики, или Сколько Q надо лидеру

Сокращение персонала или реорганизация: выбираем правильный путь

HR-менеджмент81890 4

Сокращение персонала или реорганизация: выбираем правильный путь

Грозит ли России крепостное право?

HR-менеджмент24523 23

Грозит ли России крепостное право?

Рекрутинг в сети, или Где на вас охотится HR

HR-менеджмент29666 3

Рекрутинг в сети, или Где на вас охотится HR

Баланс работы и личной жизни: уровень удовлетворенности

HR-менеджмент16959 0

Баланс работы и личной жизни: уровень удовлетворенности

Менеджер-одиночка, или Пять принципов руководителя поколения Y

HR-менеджмент31283 11

Менеджер-одиночка, или Пять принципов руководителя поколения Y

Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера?

HR-менеджмент10539 5

Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера?

Почему успешная карьера в России вам не светит

HR-менеджмент23147 9

Почему успешная карьера в России вам не светит

Три принципа эффективного делегирования

HR-менеджмент48367 14

Три принципа эффективного делегирования

Зачем вам все-таки персонал, или Тайна слова «использовать»

HR-менеджмент8320 2

Зачем вам все-таки персонал, или Тайна слова «использовать»

Четыре аргумента против привлечения бизнес-тренеров

HR-менеджмент120666 986

Четыре аргумента против привлечения бизнес-тренеров

Как стать успешным мужчиной и нравиться женщинам?

HR-менеджмент58473 7

Как стать успешным мужчиной и нравиться женщинам?

Вечно чужой, или Трудности адаптации

HR-менеджмент24825 6

Вечно чужой, или Трудности адаптации

Диктатор, дипломат или друг? Выберите свой стиль управления

HR-менеджмент16920 0

Диктатор, дипломат или друг? Выберите свой стиль управления

Краудсорсинг как модель будущего рынка труда

HR-менеджмент15834 0

Краудсорсинг как модель будущего рынка труда

Как создать в компании классную атмосферу?

HR-менеджмент60955 101

Как создать в компании классную атмосферу?

Ошибки топ-менеджеров при управлении персоналом

HR-менеджмент19600 2

Ошибки топ-менеджеров при управлении персоналом

Четыре источника энергии для менеджера, или Как быть в тонусе

HR-менеджмент28461 2

Четыре источника энергии для менеджера, или Как быть в тонусе

Привычки-раздражители, или Десять причин гневаться на коллегу

HR-менеджмент22783 1

Привычки-раздражители, или Десять причин гневаться на коллегу

Ленивый руководитель, или Не вмешивайтесь в дела сотрудников!

HR-менеджмент43005 15

Ленивый руководитель, или Не вмешивайтесь в дела сотрудников!

Как начать новую жизнь с нового года?

HR-менеджмент18579 2

Как начать новую жизнь с нового года?

Кадровый резерв: спасет или уничтожит?

HR-менеджмент14830 0

Кадровый резерв: спасет или уничтожит?

Главные типажи офисных сотрудников. Кто вы? Часть 2

HR-менеджмент20263 2

Главные типажи офисных сотрудников. Кто вы? Часть 2

Спрос на экспатов растет

HR-менеджмент9838 0

Спрос на экспатов растет

Обсуждение статей

Офисные войны за власть: как починить корпоративные коммуникации

Здесь есть другой аспект, если вы предлагаете какой-то внутренний проект по развитию компании, то...

Как определить хорошего менеджера проектов на собеседовании

Это зависит от того кто проводит эту оценку. Могут быть разные форматы проведения оценки, но они...

Почему хорошие сотрудники не могут работать вместе

Случайно наткнулся на этот материал. Автор привёл пример противоречие между маркетингом и прода...

Как отличить истинную мотивацию сотрудника от ложной

Это не из разряда хорошего тоннf. Когда автор отвечает на любой вопрос который возникает у собе...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Почему рост зарплат не решит проблему дефицита кадров на производстве

Евгений Бурцев

17211 22

Как работодатели сливают отклики кандидатов на вакансии

Ева Озерова

2832 52

Китайский импорт: почему время «серых» поставок прошло для селлеров

Сергей Сербин

1621 2

5 важных трендов в сфере ИИ, которые волнуют бизнес

Кристина Коваленко

1613 30

Маркетинг глазами финансиста: 10 наблюдений

Елена Иванова

1015 41

Мероприятия (3593)

декабря15

Бизнес-школа ITC Group
Sales. The art of selling. Продажи на английском языке

декабря15

Русская Школа Управления
Специалист по управлению персоналом

декабря15

Учебный центр «Финконт»
Мастер производственного участка

Все мероприятия

Дискуссии

Как описать правду про СССР?

Анатолий Курочкин
13 декабря 2025, 09:52

Безусловно, медицина технически очень хорошо продвинулась. Не так давно был в одном из федеральн...

Нейросеть может всё?

Николай Сибирев
12 декабря 2025, 15:48

А в чем суть вопроса? У любого инструмента есть ограничения

ИИ вместо сотрудников офиса. Реально ли?

Михаил Лурье
11 декабря 2025, 17:59

Мне кажется, что надо начинать разрабатывать этот продукт (или инструмент) с достаточно простой ...

Эффективная коммуникация в бизнесе: как перестать терять деньги на непонимании

Ирина Невзорова
10 декабря 2025, 20:26

Сегодня проводила мероприятие у клиента и вспомнила об этой теме. Чтобы идею поддержали, важно ч...

Все дискуссии

HR-новости

08 декабря 2025: Финансовая стабильность важнее продвижения по карьерной лестнице
Почти половина опрошенных не рассматривают повышение, если новый оффер предполагает ухудшение соцпакета.; Исследование: как изменилась структура HR-трендов
Главный приоритет на 2026 год — рост значимости инициатив по повышению производительности труда и операционной эффективности.