Трудно представить, что загорелый уверенный в себе красавец на фото еще не так давно совсем не пользовался успехом у девушек, избегал шумных компаний и сторонился ночных клубов - он невероятно стеснялся танцевать. Однако в один прекрасный момент этот парень решил круто изменить свою жизнь и стать тем, кем хотел быть всегда, но при этом боялся своей мечты. И это ему удалось. Cегодня Олег Горячо – один из самых известных и эффективных персональных коучей в России, объект стабильного интереса привлекательных девушек и зависти ленивых и инертных мужчин. Олегу удалось не только измениться самому - он открыл школу клубных танцев для мужчин, написал несколько книг и ведет ряд семинаров и тренингов на тему соблазнения, флирта, социальной привлекательности и успешности для мужчин. Кроме того, Олег Горячо - разработчик персональной онлайн-системы мотивации и личной эффективности www.pinator.ru.
О том, что какие достижения и качества возводят современного мужчину в ранг состоявшегося, какие молодые люди нравятся девушкам и как начать новую интересную жизнь, полную ярких событий и встреч, Олег Горячо рассказал читателям Executive.ru.
Executive.ru: Олег, прежде чем стать успешным и учить основам успеха других мужчин, вы кардинально изменились сами. Как это произошло?
Олег Горячо: На начальных курсах я был обычным технарем-ботаником: подрабатывал web-программистом, учился на физфаке МГУ, планировал сделать карьеру в IT. И еще жутко стеснялся танцевать, поэтому постоянно отмазывался от всех вечеринок после учебы. Очередной провал на личном фронте меня так зацепил, что я решил полностью измениться. Наверное, именно тогда первый раз осознанно пошел навстречу страху и... записался на уроки хип-хопа! Сначала было тяжело, но через полгода стеснение пропало, начал ходить в клубы, потом даже свою школу танцев открыл - с этого и началась карьера тренера. Учил новичков, как не стесняться двигаться под музыку. А по выходным были «практические» занятия на вечеринках. Это оказалось настолько интересным, что программирование и физику пришлось забросить!
Executive.ru: Почему мужчины не уверены в себе? В чем основная причина? Корни мужской неуверенности уходят в детство?
О.Г.: На мой взгляд, уверенность формируется нашим практическим жизненным опытом. Если на наши действия мы получаем позитивные результаты - уверенность растет. Если результаты негативные - уверенность падает.
Ну, пара простых жизненных примеров, чтобы пояснить, что я имею ввиду. Допустим, молодому человеку нравится девушка, он к ней подходит знакомиться, а разговор не клеится. Во второй раз решиться подойти к другой девушке будет сложнее. А вдруг и с ней не получится, и опять будешь чувствовать себя дураком. Или, к примеру, начинающий предприниматель хочет открыть бизнес. Вкладывает все деньги, трудится вечерами... А отдачи все нет. С горем пополам закрывает долги и решает, что лучше все-таки иметь стабильную работу, чем пробовать новый бизнес - надежды на успех уже нет. К счастью, уверенность можно развивать, какой бы прошлый жизненный опыт ни был. Поделюсь своей методикой: в любой сфере жизни есть проверенные стратегии, которые приносят быстрые результаты. Твоя задача - найти эти стратегии и применить их. К примеру, сделать так, чтобы незнакомая девушка тебе улыбнулась. Ого, уверенность сразу растет. Или получить первую предоплату с клиента еще до поставки продукта. Так, появился вкус к бизнесу! Есть результаты - есть уверенность. Постепенно увеличиваем сложность задач. Это как со штангой - сразу не поднимешь 150кг, но если регулярно тренироваться, то все возможно. Вот так уверенность и развивается.
Executive.ru: Вы предлагаете множество обучающих продуктов для мужчин, позволяющие стать им успешнее во всех сферах жизни. Принципы действий, которые вы предлагаете, могут быть использованы женщинами?
О.Г.: Конечно, большинство принципов успеха универсальны. Однако стоит понимать, что в некоторых сферах мужские стратегии поведения сильно отличаются от женских, и это правильно. К примеру, я бы не советовал девушкам применять советы по знакомствам из курса для парней. И на тайский бокс записываться для развития внутреннего стержня - дамам тоже не стоит. А вот правила раскрутки бизнеса или способы планирования времени - такие курсы актуальны для всех.
Executive.ru: Мне почему-то кажется, что мужчина, обращающийся за помощью в таких личных вопросах, слаб. Он вызывает жалость и сочувствие, потому что не может решить свои проблемы сам. Мое личное женское мнение правомерно?
О.Г.: Когда успешный состоявшийся мужчина нанимает себе личного фитнес-тренера - вызывает ли его поведение жалость или сочувствие? Конечно нет, ведь с тренером гораздо быстрее добиться эффективных результатов. Как известно, тренер есть и у каждого олимпийского чемпиона. Или рассмотрим бизнес-обучение - на курсах можно получить массу практических советов, как эффективнее управлять компанией. Топ-менеджмент и руководители фирм жалости вроде не вызывают, тут тоже все ОК. В чем же отличие наставника по вопросам личной жизни? Да ни в чем! Он также помогает добиться успеха своему клиенту. Стоит ли этому учить? А попробуйте в доверительной беседе спросить у хороших подруг, какой реальный процент их бывших мужчин на самом деле являются хорошими любовниками. Будете удивлены статистикой. На мой взгляд, это происходит лишь по одной причине - большинство мужчин вообще НЕ пытаются разобраться в вопросах флирта, секса или отношений (не мужское это занятие же, засмеют еще). А ведь этому не учат в школе или университете. А реальных экспертов, кто разбирается в подобных темах - единицы. В России, как правило, большинство людей начинают обращаться за помощью, когда в жизни совсем плохо. Но зачем доводить себя до такого состояния? На мой взгляд, проще предотвращать ошибки заранее. И в таком обучении нет ничего постыдного. С одним условием - вы занимаетесь у квалифицированного тренера, который сам добился результатов и может этому научить.
Executive.ru: Вы согласны, что для самих мужчин статус – это один из главных показателей успеха?
О.Г.: Да, мужчины любят меряться с другими мужчинами своим статусом, так уж мы устроены. Впрочем, на успех в личной жизни влияют многие другие факторы (а высокий социальный статус зачастую является лишь следствием определенных внутренних качеств). Кстати, на мой взгляд более полезно соревноваться с самим собой, нежели с другими. И твоя главная задача - чтобы ты «сегодняший» был лучше себя «вчерашнего».
Executive.ru: В чем секрет мужской привлекательности с точки зрения самих мужчин и, с другой стороны, женщин? Эти мнения совпадают?
О.Г.: Многие мужчины стараются заработать много денег, купить хорошую машину и квартиру, накачать красивые мышцы... чтобы наконец-то женщины обратили на них внимание. Для девушки в первую очередь важны те ощущения, которые она испытывает рядом с мужчиной. Конечно, внешние атрибуты могут помочь привлечь ее внимание... Но если за красивой оболочкой нет внутренней составляющей - вряд ли такой молодой человек сможет долго удерживать ее искренний интерес. На мой взгляд, многие молодые люди путают причину и следствие. Не квартира, внешность и деньги делают мужчину настоящим, а скорее наоборот, настоящий мужчина делает деньги, покупает машины, квартиры и так далее.
Executive.ru: Расскажите о достижениях ваших учеников. Есть ли примеры, когда человек изменился до неузнаваемости?
О.Г.: Больше всего мне запомнился один из первых клиентов. Это был очень необычный случай. Ко мне обратился китайский предприниматель Брюс, живущий в России, с просьбой научить его танцевать, а также легко общаться с девушками. А еще он жутко терялся в больших компаниях (больше двух человек), и тоже хотел это исправить! Итог: через несколько месяцев он снялся героем в программе «Давай поженимся» (выпускное задание по публичным выступлениям), нашел девушку своей мечты и даже увез ее в Китай, стал легко заводить контакты с незнакомыми людьми, что очень помогло в бизнесе.
Executive.ru: Вам всегда нравятся перемены в людях, которым вы способствуете? Бывает ли так, что мужчины меняются в худшую сторону?
О.Г.: Смотря что подразумевать под худшей стороной. Зачастую мы сильно выводим человека из привычного ритма жизни. К примеру, у нас есть программа «Лайфстайл Победителей», где в течение трех недель нужно выполнять разные задания на повышение качества каждого прожитого дня. Там есть блок спорта с упражнениями от чемпиона мира, есть задания по увеличению дохода, советы по выбору интересных хобби и увлечений, по улучшению личной жизни и расширению круга знакомств... И многим «приятелям» наших клиентов действительно кажется, что их знакомые меняются в худшую сторону - выбирая спорт вместо вечерних посиделок с пивком и яркие выходные вместо алко-вечеринок. Но тут уже каждый сам для себя определяет, что такое хорошо, что плохо.
Executive.ru: Самый главный враг любого позитивного начинания – это лень. Ее возможно побороть в принципе или же речь идет о том, как придать ей какой-то разумный объем?
О.Г.: Надо разделять два типа лени: здоровую - когда ты много сделал и потом заслуженно и качественно отдыхаешь, переключаешься. Второй тип - от безысходности - когда не знаешь, чем себя занять, потому что ничего не хочется. Первая полезна, вторая деструктивна! Мотивация появляется, когда есть несколько условий. Во-первых, есть понимание, ЗАЧЕМ тебе вообще нужно что-то делать в данном направлении. Во-вторых, есть конкретный пошаговый план со сроками и детальными задачами на каждый день. В-третьих, есть физические силы и драйв действовать - пословицу «в здоровом теле - здоровый дух» еще никто не отменял. Начал лениться? Задумайся, какого из трех пунктов тебе не хватает!
Executive.ru: Мужчины часто врут? Кому и почему?
О.Г.: Чаще всего мы врем самим себе, в первую очередь, находя оправдания своему бездействию и причинам, почему мы что-то НЕ будем делать. И от такой привычки нужно избавляться всеми силами, ставя амбициозные задачи и задавая себе правильные вопросы - как именно получится добиться желаемой цели. Поверь, если бы ты на самом деле хотел, чтобы у тебя был миллион - он бы у тебя давно был. Хватит врать самому себе!
Executive.ru: Деньги обязательно являются показателем успешности мужчины критерием, по которому можно судить о его достижениях?
О.Г.: На мой взгляд, деньги являются важным показателем социальной значимости деятельности человека. Ведь если вы или ваш бизнес производит ценный продукт, то за него будут платить деньги.
И чем большую ценность вы даете, тем больше денег получаете. Именно благодаря этому принципу мне удалось продать через свои сайты продуктов и услуг на 1 000 000 $, хоть я и начинал бизнес без опыта, без стартового капитала и без связей. Мне помог именно этот простой принцип - давай реальную ценность людям, и за это ты будешь получать достойное вознаграждение.
Executive.ru: Про вас говорят, что вы были успешным пикапером. Вы не считаете, что техники пикапа, позволяющие заполучить расположение любой девушки, - достаточно циничная практика, рассматривающая девушку не как живого человека, а всего лишь как трофей?
О.Г.: К сожалению, в России слово «пикап» имеет очень негативную окраску. И на это очень повлияло низкое качество массового обучения в данной теме, где учат именно получать трофеи, не обращая внимания на саму суть данного процесса. Как я уже говорил, квалифицированных экспертов в России - единицы. Тех, которые действительно могут научить искусству красивого флирта и соблазнения, а не парочке механических «трюков» для привлечения внимания девушки. Девушки хотят, чтобы их соблазняли красиво. Чтобы мужчина рядом с ней оказался на самом деле мужчиной ее мечты. И моя задача как тренера - сделать так, чтобы больше студентов на самом деле развили в себе мужские качества, а не просто производили хорошее впечатление какими-нибудь уловками.
Executive.ru: Чего должен добиться в жизни настоящий мужчина?
О.Г.: Научиться нести ответственность. И не только за свои поступки и действия, но и за своих близких людей.
Фото в анонсе: facebook.com
Отличное интервью! Автору спасибо, герою респект. :)
Тема личных отношений, личностного развития очень важна – без гармонии в себе любые производственные успехи даются более высокой ценой, а значит, самый эффективный способ достижения успеха – это гармонизация всех сфер своей жизни. Но если отношения в группах, в том числе в малых, с точки зрения менеджмента и бизнеса рассматривать «модно», да и говорить о здоровье управленца и всяких аутотренингах уже «прилично», то тема межличностных отношений (в том числе и межполовых) в русскоязычном менеджменте практически табуирована. Тем полезнее материалы, кторые учат менеджеров хотя бы свободно думать об этом и оценивать свою жизнь по этому параметру.
Вас не будут путать с Радиславом Гандопасом?:-) причёсками