Специалист в области тренинга и персонального 'коучинга' с 1995 года.Образование западное. Генеральный Директор двух западных тренинговых компаний. До этого-опыт работы в западных компаниях в должности HR Директора, Административного Директора, Директо
Определение стратегических направлений развития персонала