Обязанности:- управление административно-хозяйственной деятельностью компании;- оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов компании;- обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия компании;- управление развитием IT-систем и систем автоматизации компании;- разработка системы мотивации подразделения