Должностные обязанности:
Развитие, введение новых проектов Развитие, введение новых проектов Развитие, введение новых проектов Развитие, введение новых проектов Развитие, введение новых проектов Развитие, введение новых проектов
Описание деятельности компании:
Аутсо́рсинг -передача определённых бизнес-процессов компании или ее производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. Распространенными примерами аутсорсинга в российской бизнес практике чаще всего бывают такие функции, как ведение бухгалтерского учёта, обеспечение функционирования офиса, переводческие услуги, транспортные услуги, поддержка работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры, рекламные услуги, обеспечение безопасности. Аутсорсинг применяют с целью повышения эффективности предприятия в целом или необходимостью освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.В настоящее время набирает обороты, ввиду своей выгодности, аутсорсинг в сфере управления персоналом - аутстаффинг. Аутстаффинг предполагает передачу не функций, а конкретных работающих в компании сотрудников. При этом эти сотрудники оформляются в штат сторонней организации, а фактически работают на прежнем месте и выполняют прежние функции.