Мобилизованным гражданам сохранят рабочие места. Новости рынка труда

Мобилизованные граждане, участвующие в частичной мобилизации, смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, и утверждены постановлением, которое подписал Михаил Мишустин. Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.

Минобороны РФ опубликовало список категорий работников, которые не попадут под «частичную мобилизацию». Это:

• Аккредитованные IT-компании, задействованные в разработке, внедрении и эксплуатации решений в области IT.
• Операторы связи, работники центров обработки данных, средств и линий связи общего пользования.
• Системообразующие организации в сфере информации и связи, аккредитованные СМИ.
• Работники банковских организаций, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка.

Российским регионом с самой высокой средней зарплатой стала Чукотка – 139 тыс. руб., сообщает RT со ссылкой на данные Росстата. В пятерку также вошли Ямало-Ненецкий автономный округ (135,8 тыс. руб), Камчатка (127,2 тыс. руб), Ненецкий автономный округ (123,7 тыс. руб) и Москва (123,7 тыс. руб). Меньше всего в среднем получают жители Чечни – 34,1 тыс. руб, Ингушетии – 34,8 тыс. руб, Карачаево-Черкесии – 39 тыс. руб, Кабардино-Балкарии – 39,1 тыс. руб и Ивановской области – 39,4 тыс. руб. Средняя зарплата за год в стране выросла почти на 8 тыс. руб и составила 66,6 тыс. руб.

Минпромторг РФ сообщил изданию «РИА Новости», что Toyota закрывает завод в Санкт-Петербурге. С начала марта 2022 года завод Toyota в Шушарах (Санкт-Петербург) простаивает из-за проблем с логистикой. Компания не смогла наладить стабильные поставки запчастей и решила закрыть завод. Также компания оптимизирует работу московского офиса. По словам источников газеты «Коммерсантъ», Toyota хочет «нормально расстаться» с сотрудниками как завода, так и офиса. Им предложат повышенные выплаты — по данным «Ъ», они будут начинаться от 12 окладов. При этом из России компания не уходит.

Согласно Индексу RSBI, который в августе 2022 года продолжил рост и достиг 53 пунктов, деловая активность малого и среднего бизнеса сравнялись с показателями января текущего года. Все компоненты продемонстрировали рост, внося свой вклад в позитивную динамику Индекса. Текущие позиции компоненты продаж можно уверенно сравнивать с показателями января, компоненты кадров и кредитов увеличились, удерживаясь в зоне роста, а компонента инвестиций в очередной раз обновила исторические максимумы.

Материнский капитал планируется проиндексировать на 12,4% с 1 февраля 2023 года, сообщает ТАСС. После индексации он составит 589,5 тыс. рублей на первого ребенка и 779 тыс. рублей на второго, следует из материалов к бюджету Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Ранее Минтруд сообщил, что с 1 января 2023 года средства маткапитала семьи с доходами ниже двух прожиточных минимумов на человека смогут оформить ежемесячную выплату в размере одного прожиточного минимума на ребенка вне зависимости от очередности рождения. Сейчас такое право есть только на второго ребенка.

Количество россиян, трудящихся в компаниях без статуса юрлица (неформальном секторе), во втором квартале 2022 года снизилось до 13,4 млн человек (–1,5 млн человек, или –10% в годовом выражении). Пик секторального сокращения трудоустроенных россиян пришелся на май этого года, тогда был зафиксирован спад в –1,85 млн человек по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. В обзоре консалтинговой сети FinExpertiza подобная ситуация объясняется большей устойчивостью формального сектора (корпоративных и государственных организаций) к кризису.