Рынок труда1523522

Рынок труда 2020: так ли страшна роботизация?

Актуальная аналитика отечественного рынка труда. Каково соотношение кандидатов и вакансий в 2020 году? Каковы карьерные траектории соискателей?

Работы все больше, соискателей все меньше

В начале января 2020 Росстат насчитал 146 745 100 россиян. Из них 75 900 000 человек – трудоспособное население. 3 500 000 официально не трудоустроены, остальные 72 400 000 россиян подходят под определение «экономически активное население».

Что будет с рынком труда дальше? По демографическому прогнозу Росстата возможны три варианта развития событий к 2036 году:

  1. Оптимистический – население страны увеличится до 150 млн человек.
  2. Пессимистический – население уменьшится до 134 млн человек.
  3. Реалистический – население уменьшится до 143 млн человек.

Процент трудоспособного населения уменьшится до 65,1% населения страны, процент детей до 15 лет (потенциально трудоспособное население) тоже уменьшится – до 14,2%.

При этом в конце 2019 года Росстат зафиксировал максимальное за 3 последних года количество вакансий – 1,1 млн. На портале ГородРабот.ру в этот период было 2,2 млн вакансий со 150 крупнейших работных сайтов России. Каков практический вывод из этих цифр? Рынок труда становится соискательским – вакансий все больше, кандидатов все меньше.

Заменят ли людей роботы

Возможно, на помощь придет искусственный интеллект и восполнит недостаток рабочих рук, ног и голов? Или вообще сократит количество вакансий – уже в 2018 году Сбербанк заменил 70% менеджеров среднего звена технологией искусственного интеллекта.

Образовательный проект «Атлас новых профессий», созданный для облегчения профориентации, прогнозирует к 2030 году исчезновение 57 профессий. По мнению авторов Атласа, к 2030 году не останется бухгалтеров, копирайтеров, сметчиков, турагентов, нотариусов, риелторов, переводчиков, системных администраторов, диспетчеров, лифтеров, почтальонов, операторов колл-центра, охранников, шахтеров, швей, инспекторов ДПС, официантов, тренеров и многих других привычных профессий.

В то же время появится 186 новых профессий – биоэтик, оператор медицинских роботов, молекулярный диетолог, прораб-вотчер, экоаналитик, проектировщик личной безопасности, проектировщик интерфейсов беспилотной авиации, тренер творческих состояний, игропедагог, тренер по майнд-фитнесу, режиссер индивидуальных пространств и множество других.

Прогнозов и мнений много – но все сходятся в одном: труд практически полностью автоматизируется, и человек будет избавлен от монотонной работы. На первый план выйдет взаимодействие «человек-человек». Например, бухгалтер, который львиную долю своего времени посвящает рутинным операциям, передаст эти функции искусственному интеллекту, а сам займется исключительно консультированием – планированием финансов и инвестиций, оптимизацией расходов клиента.

Так что человек на обочине рынка труда в любом случае не окажется.

А как сейчас – кто ищет работу в России

ГородРабот.ру проанализировал все резюме, размещенные на портале, чтобы понять, кто сейчас ищет работу, что могут предложить соискатели. Это позволит понять, какие вакансии наберут максимальное количество откликов, что предлагать соискателям и какие требования предъявлять к новым сотрудникам. В базе ГородРабот.ру на февраль 2020 года 110 000 резюме. Анализ позволил получить усредненный портрет соискателя в России.

Пол и возраст

45% резюме принадлежат мужчинам, 55% – женщинам.

Получается, средний соискатель – женщина 37 лет.

Зарплата и опыт работы

В среднем соискатели рассчитывают на зарплату 35 882 рубля. Опыт работы у мужчин – 9 лет, у женщин – 7 лет, в среднем – 8 лет.

Профессия

В первую восьмерку профессий вошли:

  1. Бухгалтер.
  2. Водитель.
  3. Продавец.
  4. Профессии строительной сферы.
  5. Секретарь.
  6. Администратор.
  7. Охранник.
  8. Учитель/преподаватель.

В среднем можно сделать вывод – самые частые профессии: для мужчин – водитель, для женщин – бухгалтер.

Таким образом, получаем средний портрет соискателя-2020: женщина, 37 лет, бухгалтер с опытом работы 8 лет, рассчитывает получать около 36 000 рублей в месяц.

Что еще мы узнали про соискателей – данные опросов

Собрали данные опросов за 2019 год – максимально уточняем портрет соискателя.

1. Выбирают стандартную пятидневку

Проанализировали резюме соискателей, чтобы понять, какой тип занятости предпочитают россияне. В резюме можно указать несколько типов занятости, например, «полная или частичная занятость». Выяснилось, что соискатели предпочитают работать на полный рабочий день:

2. На первой работе работают меньше года

Интернет-опрос 1500 пользователей показал:

3. Изучают иностранный язык для повышения квалификации

Мы спросили около 1300 человек – нужен ли иностранный язык для работы. 57,7% опрошенных ответили утвердительно, 42,3% – отрицательно.

Для чего россияне используют знание иностранного языка:

4. Ищут работу от 10 месяцев

Опросили 2000 человек – выяснилось:

5. Зарабатывают менее 25 000 рублей в месяц

В этом опросе приняли участие 7000 человек – мы спрашивали о размере реальной зарплаты на руки.

Читайте также:

Смотреть комментарии