Должностные обязанности:
Управление комитетом «по Стратегии и выплатам», участие в подготовке и принятии решений Наблюдательного совета.
Достижения:
Организовал процесс создания стратегии развития Общества на 3 года. Написал бизнес план для вступления Общества в Парк Высоких Технологий (ПВТ). Общество стало резидентом ПВТ в декабре 2108 г. Организовал создание и контроль исполнения нового положения «Об оплате труда» и положения «О премировании руководства Общества» Обеспечил эффективную работу комитета «по Стратегии и выплатам». Комитет получил высокую оценку Общего собрания акционеров.
Описание деятельности компании:
разработчик банковского ПО и оператор республиканской и международной системы межбанковских платежей (350 человек).
Должностные обязанности:
Оперативное управление компанией.
Достижения:
Обеспечил рост предприятия на 20% за год. Реализовал проект по усиления HR бренда компании. Компания заняла первое место в конкурсе премия «HR-Brand 2018» (номинация Столица). Обеспечил заключение договора с заказчиком из Automotive (Германия) на команду разработчиков в 45 человек. Обеспечил внедрение в компании инфраструктурного проекта по внедрению корпоративного портала на базе Bitrix24. В результате полностью автоматизирована работа отдела продаж (CRM) и ключевых бизнес процессов (управление проектами, найм и адаптация сотрудников, оформление и учет командировок, обеспечение деятельности Совета директоров, задачное управление и др.) Реорганизовал работу HR отдела. Нашел и нанял нового HR Director. В результате увеличилось качество отбора кандидатов для интервью на 60% и на 68% выросло число принятых Job-Offers. Реорганизовал работу Sales и Marketing. Нашел и нанял нового Marketing Director. Обеспечил соблюдение бюджета компании, разработку и утверждение бюджета на 2019 г. Играл ключевую роль в проектных группах по созданию программ по улучшению мотивации, оценки и обучения персонала.
Описание деятельности компании:
Дизайн-хаус электроники. Разработка электронных устройств и встроенного ПО.