Деловые игры. Геймификация. Игротехника. Бизнес-симуляции. Игры для тренинга

29 ноября 2024 — 30 ноября 2024

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Генеральное руководство, Производство, Работа с персоналом, Кадровый консалтинг

ФОРМАТ:: Открытый

Для кого:

Внутренние и внешние тренеры, T&D специалисты, методисты, тренинг- менеджеры; HR-руководители, руководители учебных центров, преподаватели; коучи, психологи.

Описание программы:

Деловая игра – это имитация реальной ситуации. Создание упрощенной модели рабочего процесса позволяет каждому участнику в реальной жизни, но в рамках определенных правил, принять решение, совершить действия. Деловые игры (ДИ) являются эффективным методом практического обучения и применяются довольно широко. Геймификация – это использование игровых механик и технологий для вовлечения и мотивации людей с помощью их ключевых внутренних стимулов. Курс знакомит с существующими подходами и принципами создания игр и бизнес-симуляций. Вы узнаете:

Как использовать конкретные и понятные инструменты?
Как разнообразить свои тренерские программы, сделать собственные тренинги эффективнее и интереснее?
Как разрабатывать и проводить различные игры как для корпоративных заказчиков, так и в открытом формате?
Какие формы игр и бизнес-симуляций используются?
Как вовлекать, удерживать и активизировать внимание участников в игре?
Что такое прототипирование игр и бизнес-симуляций?
Как применяются баллы, персонажи, уровни, награды и наказания в играх и бизнес-симуляциях?
Как создавать командные игры и бизнес-симуляции?

ПРОГРАММА

1. Основы теории и практики разработки и применения игры для решения педагогических задач.

Деловые игры для бизнес-тренингов, ролевые игры, упражнения-разминки.
Методика проведения игр для тренингов, логика действий тренера.
Игры и упражнения для тренингов.
Игропрактика как отдельное направление.

2. Понятие игры. Игровые подходы.

Понятие игры, правил. Различие игр и упражнений.
Признаки и достоинства игр.
Классификация игр по форме, по объекту и по результату.
Виды деловых игр: по оценке, по результату, по времени, по моделированию пространства, степени взаимодействия. Деловые игры, ролевые игры, ОДИ, бизнес-симуляции, настольные игры, метафорические игры.

3. Деятельность игропрактика, бизнес-тренера.

Игропрактика.
Игротехника.
Механика игры.
Референтность игры.
Модификация игры под задачу.

4. Создание игровых элементов. Игровая динамика при создании бизнес-симуляций и бизнес-игр.

Принципы составления технического задания на игровую деятельность.
Снятие постановки с заказчика. Создание для участников значимости игры. Присвоение и перенос в дальнейшую деятельность прикладных результатов игры.
Дизайн игры. Идея и видение.
Три фокуса создания игры: механика, техника и практика игр. Критерии разработки. Устройство игры.
Фокусировка на задачах игры с помощью проблематизации и рефлексии.
Составление пакета игровых материалов: инструкций участников, кейсов, игровое поле и др. Создание первичных игровых элементов (фишки, карточки и др.).
Специфика применение игр для наиболее распространенных тренинговых и деловых задач, при проведении тренингов по продажам, управлению персоналом, ведения переговоров, командообразования и др.
Документация игры, скрипт ведущего, подготовка игрового набора.
Виды и этапы игровой динамики.
Проведение пилотов в команде разработки.
Управление атмосферой.
Продвижение игры.
Ведение, управление, подведение итогов игры.

СТОИМОСТЬ: 42900 руб.

Зарегистрироваться

Контакты

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:: Аири Кемппайнен

КОНТАКТНЫЙ EMAIL:: info@itctraining.ru

КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:: 8 (800) 551-22-85

Расскажите коллегам: