11 ошибок, которые мешают стать миллионером

Предприниматель из США Джон Рэмптон признается, что когда впервые увидел миллион долларов на своем банковском счете, то чуть не упал в обморок. Он точно знал, что это были его деньги, но событие застало его врасплох. Стать миллионером, по мнению Рэмптона, не так уж и трудно. Важно проявлять терпение, самоотверженно идти к цели и… изменить своей характер, свои взгляды на жизнь и привычки. От чего следует отказаться, если мечтаешь разбогатеть?

1. Неправильный образ мышления

Наполеон Хилл в своей знаменитой книге 1937 года «Думай и богатей» обнаружил, что состоятельные люди думают совсем не так, как обыватели. Миллионер Стив Сиболд решил проверить эту гипотезу и взял интервью у 1200 богатых людей. Вот какие выводы он сделал:

  • Богатые считают, что бедность – корень всех зол.
  • Эгоизм может быть добродетелью.
  • Их мышление активно.
  • Богатые стремятся получать специальные знания.
  • Они размышляют о будущем.
  • Они следуют за своей страстью.
  • Они принимают вызовы.
  • Они используют чужие деньги.
  • Богатые стремятся зарабатывать, а не копить.
  • Они знают, когда стоит рискнуть.

Короче говоря, если вы хотите стать миллионером, начинайте менять способ мышления о деньгах и об успехе.

2. Излишний перфекционизм

Один из самых ценных уроков, который усвоил Джон Рэмптон, — ничто не совершенно. Чем скорее вы осознаете и примете это, тем скорее двинетесь вперед, вместо того, чтобы застрять на одном месте.

Если вы запускаете бизнес, и тратите время, совершенствуя продукт или услугу, то вы пускаете конкурентов на свою территорию, позволяя им увести потенциальных клиентов. Не бойтесь экспериментировать. Захватывайте рынок, как только сможете. Вы сможете отшлифовать шероховатости в любой момент, пока бизнес приносит прибыль.

3. Вы тратите все, что зарабатываете

Когда вы получаете чек с шестью нулями, трудно устоять перед искушением купить роскошный автомобиль. Однако богатые люди минимизируют потребности, вместо того, чтобы тратить все заработанное. Многие состоятельные люди, как Уоррен Баффет, живут в скромных домах и пользуются практичным автомобилем.

4. У вас нереалистичные ожидания

У богатых людей смелые мечты, вместе с тем их ожидания реальны. Они понимают, что не могут стать миллионерами за одну ночь. Путь к их цели лежит через годы упорного труда.

Любой марафонец скажет вам, что не одолеет 26 миль без тренировок и подготовки. Оцените путь, который вы уже прошли, и прикиньте, сколько времени и сил потребуется, чтобы достигнуть той точки, к которой вы стремитесь.

5. Вы слепо перенимаете чужой опыт

Следование за ментором и наставником, чтение умных книг может стать невероятно полезным. Однако то, что работало на одних, может не работать для вас.

Сегодня невозможно запустить такие же компании, как Apple или Microsoft. Повторение стратегии успеха Стива Джобса или Билла Гейтса не поможет вашему бизнесу. Подумайте, какие тенденции в вашей индустрии работают на вас и из чего можно извлечь пользу.

6. Вы легко занимаете деньги

Кредитные карты полезны, если вам нужна хорошая кредитная история или вы инвестируете в свой бизнес – до тех пор, пока вы понимаете, как использовать преимущества. Однако проще простого влезть в долги – вместо того, чтобы инвестировать или вкладывать деньги в развитие собственного бизнеса, вы оплачиваете долги по кредиткам, причем проценты очень высоки.

7. У вас нет долгосрочного плана

У богатых людей есть навык планировать будущее. Они знают, чего хотят, и что им нужно, чтобы добиться успеха. Поэтому они предвидят любые препятствия и вооружены планом на каждый непредвиденный случай.

Если вы запускаете бизнес, вам необходимо иметь долгосрочный план по привлечению и удержанию клиентов, а также четкое описание того, чем вы отличаетесь от конкурентов.

8. Вы проводите время не с теми людьми

Богатые люди не тратят время, общаясь с неправильной толпой, скептиками и негативными людьми, которые твердят вам, что вы никогда не воплотите свою мечту, или используют ваш успех в собственных интересах.

Успешные люди проводят время с единомышленниками, которые чувствуют вдохновение, живут страстью, строят планы на будущее и претворяют их в жизнь.

9. Вы все делаете самостоятельно

Даже если у вас много полезных навыков и почти во всем вам нет равных, невозможно все делать самому. Когда вы запускаете стартап, необходимо нанять людей, которые усилят ваши лучшие стороны и компенсируют недостатки.

Изучите, как привлекать специалистов со стороны и делегировать задачи, с которыми вы не очень хорошо знакомы или в чем вы не сильны. Это один из секретов эффективного роста.

10. Вы оказываетесь не в то время не в том месте

Когда вы занимаетесь инвестициями или запускаете бизнес, время и место решают все. Карьерный взлет Райана Грейвса начался после того, как в 2010 году он твитнул Трэвису Каланику «наймите меня». Сначала Грейвс стал наемным сотрудником Uber, а затем главой департамента глобальных операций. Его доля в компании оценивается в $1,4 млрд.

Вместо того чтобы мечтать, используйте возможности, которые есть здесь и сейчас.

11. Вы не верите в себя

Вероятно, самая большая вещь, которая удерживает вас от того, чтобы стать успешным, — это ваше неверие в себя. Вместо того чтобы тщательно обдумывать и перепроверять каждый шаг, слушайте свою интуицию и не ждите одобрения и вдохновения от окружающих.

Дейл Карнеги однажды сказал: «Бездействие порождает сомнение и страх, а действие — уверенность и мужество. Если вы хотите побороть страх, не сидите дома, и не думайте о нем. Выходите на улицу и займитесь делом.

Перевод с английского. Источник: businessinsider.com

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Forbes назвал лучших работодателей России

В список вошли 167 компаний, которые разделили на четыре группы: «платина», «золото», «серебро» и «бронза».

Спрос на специалистов со знанием корейского языка вырос в 3 раза

Чаще всего таких работников ищут в сфере пищевой промышленности, транспортного машиностроения, строительства, туризма и гостиничного бизнеса.

Исследование: что мешает карьерному росту россиян

Только 15% опрошенных россиян не видят барьеров для карьерного роста в компании.

Большинство россиян меняют работу раз в 5-10 лет

Сильнее всего сменить работодателя опрошенных мотивирует повышенная заработная плата.