Должностные обязанности:
- организация и ведение кадрового делопроизводства;
- организация работы с персоналом в компании;
- поиск, подбор, мотивация, адаптация, аттестация персонала.
Достижения:
2 место Всероссийский конкурс 1С: Кадровый учет и трудовое право, Успешное прохождение кадровой проверкки
Описание деятельности компании:
Оказание услуг