Контроффер: расскажите о вашем опыте (ждем истории от работодателей и кандидатов)

Поделитесь вашей историей, если вы удерживали сотрудника с помощью контроффера. Почему вы решились на это? Какие условия вы предложили сотруднику? Чем закончился эта история? Как вы оцениваете этот инструмент удержания сотрудника? В каких случаях стоит его применять? Что надо учитывать и каких ошибок избегать, делая контроффер? 

Также ждем истории от сотрудников, которым предлагали контроффер. Остались ли вы у того же работодателя? Что изменилось в вашей работе после получения контроффера? Как это повлияло на вашу мотивацию и лояльность к компании?

Внимание:
1. Объем комментария: до 2500 знаков с пробелами.
2. В начале укажите имя-фамилию и должность, прикрепите фото, если его нет в вашем профиле.