Что делать, если сотрудник компетентнее руководителя?

Поделитесь вашим опытом, если:

1. Вы были руководителем, а ваш подчиненный был компетентнее вас. Ждем ответы на вопросы:

• Как вы пришли к такому выводу о компетентности сотрудника?
• Что вы делали, чтобы выстроить здоровые отношения с ним?
• Какие ошибки совершили на этом пути?
• Чем закончился этот опыт для вас и для сотрудника?
• Какой бы совет вы дали управленцу, оказавшемуся в похожей ситуации?
• В каких случаях руководитель может быть менее компетентным чем сотрудник?

2. Вы были сотрудником, который был компетентнее руководителя. Ждем ответы на вопросы:

• Как вы пришли к выводу о компетентности руководителя? Что послужило поводом, так думать о руководителе?
• Как вы выстраивали отношения с таким руководителем?
• Чем закончилось история ваших рабочих взаимоотношений?
• В каких случаях и при каких условиях можно работать с менее компетентным руководителем?

Внимание:
1. Объем комментария: до 2000 знаков с пробелами.
2. В начале укажите имя-фамилию и должность, прикрепите фото, если его нет в вашем профиле.