Как знания из древних вед помогут провести диагностику бизнеса

Стратегия – тонкая вещь. Иногда это просто безжизненный и бесполезный документ. Иногда план, ведущий к провалу. Иногда замысел, создающий процветание на десятилетия. Об этом написаны сотни толстых книг, но простому предпринимателю до сих пор не вполне понятно, чем руководствоваться, когда речь заходит о стратегии.

У древних не было Интернета и потому было время для спокойного и внимательного наблюдения за жизнью людей. Жизнь человека анализировалась через цепочки причинности – пресловутую карму. Поступок за поступком, последствие за последствием, человек ткал свою судьбу. То же самое происходит с организациями и предприятиями.

Попробуем приземлить мудрость древних на вопрос стратегий в бизнесе. Введем столь много объясняющее понятие гун. Согласно ведам, гуны – это состояния человеческой души. Их три:

  • Саттва – осознанность.
  • Раджас – страсть.
  • Тамас – невежество.

Мы пребываем в том или ином состоянии в каждый момент времени:

  • Чем больше мы живем и действуем в невежестве, тем более мы тамасичны.
  • Чем больше живем в страсти, тем более раджасичны.
  • Чем больше проявляем осознанности, тем более саттвичны.

Что если перенести все это на бизнес? Бизнес как действующий субъект, находящийся в переплетении цепочек причин и последствий, чья стратегия определяется и оценивается по делам.

В описании стратегий я буду опираться на конкретные примеры из жизни, обезличивая их, чтобы никого не обижать. Возможно, кому-то будет удивительно, насколько могут отличаться компании из тех или иных сфер в зависимости от выбранной стратегии.

Чтобы легче интегрировать концепцию гун в вопросы формирования стратегий, применим, где уместно, известные концепции оценки стратегии – модель Майкла Портера (издержки-фокус-дифференциацию), квадрат БКГ (звезды, коровы, собаки, вопросы) и модель жизненного цикла Адизеса.

Это статья – диагностический инструмент, который поможет предпринимателю применить выделенные признаки на свой бизнес и спрогнозировать срок жизни и, возможно, траекторию развития своего дела.

Саттва: С-Стратегии

Денежная категория: old money

Признаки:

  • Искреннее желание изменить мир к лучшему (бизнес стремится решить какую-то объективную проблему рынка и своего потребителя).
  • Наличие трудноповторимого преимущества (бизнес умеет что-то лучше других).
  • Ориентация на долгосрочные цели (бизнес хочет жить и работать долго).

Примеры:

  • Компания по производству медицинских приборов.
  • Крупный производитель качественного и недорогого продовольствия.
  • Системный интегратор по внедрению прорывных технологий.
  • Сервисный холдинг по производству качественных и доступных косметических продуктов и оказанию услуг гражданам.
  • Компания по производству и продаже изделий из вторсырья с целью очищения города от мусора.

Модель простройки бизнеса:

Модель простройки бизнеса:

Приоритеты при принятии ключевых стратегических решений:

  • Острота проблемы потребителя.
  • Цельность и благополучие команды.

 Принципы рыночных действий компании с С-Стратегией:

  • распространяй знания максимуму людей;
  • делай из конкурентов кооператоров;
  • пробуждай желание нести твое знание бесплатно;
  • стремись к всеобщему процветанию;
  • вовлекай через пользу.

 Операционная реализация стратегии:

  • Лидерство по издержкам на широкой линейке.
  • Лидерство по издержкам на фокусе.
  • Дифференциация на фокусе.

Основные риски смерти:

  • Агрессивные демпингующие более быстрые компании с Р-Стратегией.
  • Более умная компания с С-Стратегией.
  • Технологическая революция в отрасли.
  • Экономические (и другие) войны.
  • Преждевременное старение по Адизесу.
  • Аристократизм по Адизесу.

Раджас: Р-Стратегии

Денежная категория: fast money

Признаки:

  • Искреннее желание стать лучшим в своей нише и заработать большие деньги (бизнес стремится стать самой известной и богатой компании среди себе подобных).
  • Наличие преимущества (бизнес что-то хорошо умеет).
  • Ориентация на среднесрочные цели (бизнес хочет жить и работать до тех пор, пока не станет лучшим и очень крупным).

Примеры:

  • Компания по копированию медицинских приборов несколько дешевле конкурентов.
  • Мелкий, средний или крупный производитель качественного и дорогого продовольствия.
  • Системный интегратор по внедрению технологий с самой высокой маржинальностью и широким рынком.
  • Сеть салонов красоты или торговли продуктами питания.
  • Компания по производству популярных игрушек из пластика.

Модель простройки бизнеса:

Модель простройки бизнеса

Приоритеты при принятии ключевых стратегических решений:

  • Маржинальность продукта.
  • Размер рынка.
  • Лояльность ключевой части команды.

Принципы рыночных действий компании с Р-Стратегией:

  • добивайся преимущества перед конкурентами;
  • обеспечивай максимально быстрый рост продаж;
  • стремись к масштабированию;
  • сохраняй ноу-хау;
  • вовлекай через выгоду.

Операционная реализация стратегии:

  • Лидерство по издержкам на широкой линейке (оптовая дистрибуция).
  • Дифференциация на фокусе (дорогие гаджеты).
  • Лидерство по издержкам на фокусе (лучший в классе).

Основные риски смерти:

  • Более эффективный конкурент с долгосрочным планированием.
  • Конкурент с господдержкой.
  • Конфликты в команде.
  • «Развод» совладельцев по Адизесу.
  • Преждевременная смерть по Адизесу.
  • Аристократизм по Адизесу.
  • Поглощение или рыночное поражение от компании с С-Стратегией.

Тамас: Т-Стратегии

Если конечно это можно назвать стратегиями…

Денежная категория: feed money

Признаки:

  • Искреннее желание конкретных материальных благ (бизнес в лице своего основателя стремится заработать определенную сумму денег или решить какой-то материальный вопрос).
  • Наличие компетенции (бизнес что-то умеет).
  • Ориентация на краткосрочные цели (бизнес хочет жить и работать до тех пор, пока не достигнет цели собственника, а «дальше как пойдет»).

Примеры:

  • Небольшой офлайн- или интернет-магазин.
  • Ремонтная мастерская.
  • Салон красоты.
  • Компания по перепродаже сырья.

 Модель простройки бизнеса:

 Модель простройки бизнеса:

Приоритеты при принятии ключевых стратегических решений:

  • Наличие маржи продукта.
  • Наличие спроса.
  • Возможность делегировать задачи на команду.

 Принципы рыночных действий компании с Т-Стратегией

  • добивайся приемлемой выручки;
  • обеспечивай рост при минимуме усилий;
  • стремись к стабильности;
  • экономь;
  • вовлекай через удобство.

 Операционная реализация стратегии:

  • Фокус.
  • Лидерство по издержкам на фокусе.

Основные риски смерти:

  • Более эффективный конкурент.
  • Новый продукт в категории.
  • Слабая и демотивированная команда.
  • Детская смерть по Адизесу.
  • Ловушка основателя по Адизесу.

 С чего начать самодиагностику своего бизнеса

Для этого можно применить нашу модель колеса зрелости бизнеса и залить цветом или поставить галочки на соответствующих ячейках. Сделав это, вы увидите, на какой бизнес – С, Р или Т – больше всего похожа ваша компания. И главное – вы увидите самые частые риски деградации бизнеса и ближайшие задачи вашего бизнес-строительства в виде пустующих ячеек.

Благо информации для самостоятельного развития более чем достаточно.

модель колеса зрелости бизнеса

Модель колеса зрелости бизнеса

Вместо заключения

В нашем деловом мире, как бы это странно ни звучало, побеждает самый осознанный. Потому что осознанность есть не просто ум. Это умение правильно встроиться в мир и балансировать в искреннем желании сделать мир лучше. Чего вам искренне желаю.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Researcher, Москва
Станислав Антипов пишет:
Лайков здесь в последнее время стало меньше, лая больше.

Было бы что лайкать.

Николай Сычев пишет:
Наверное, тут даже польза есть, когда человек прочитает несколько книг примерно об одном и том же, он что-то запомнит, например, про необходимость «осознанности».

Чтобы говорить об осознанности надо, чтобы все примерно одинаково понимали что это такое. Чтобы её можно было как-то измерить и оценить. А обладателей этого волшебного качество как-то сравнить.
В противном случае это чистое инфоцыганство и спекуляция.

Попробуйте для начала ясно определить что есть сознание :)
Осознанность -- это вообще седьмая вода на этом киселе.
У кого она выше у той кошки или у этой? Пока не выразите ясно и не измерите -- оперировать этим нельзя. Точнее, это будет лукавство вроде гадания на таро или по Книге Перемен.

Вон Минаев пригласил Виногродского в программу и тот по Книге Перемен предсказал, что Трамп не выиграет, а он выиграл. Там тоже лили много воды о всякой метафизике. А выхлоп -- ноль.

Консультант, Нижний Новгород
Николай Сычев пишет:
Сергей Средний пишет:
Определенно могу лишь сказать, что всякие выводы об осознанности -- это разговоры в пользу бедных легковерных бабушек.Эдакая клякса Роршаха, в которой каждый видит что-то своё и думает, что всё понял. Ответ, который создаёт иллюзию понимания. И, наверное, охотно покупается наивной аудиторией.

Согласен, что осознанность в последнее время стала весьма популярной темой для продажи разных услуг. Наверное, это психологи наиболее сильно продвигают, и еще консультанты и коучи.

Придумал интересный термин «развести на осознанность».

Сергей Средний пишет:
Но важно еще и понимать что и зачем делаешь. Иначе успех (удача) как пришел -- так и уйдёт. Дадут подержать, а потом заберут.По мне так --  тот кто видит дальше (глубже) -- делает всех осталньых. Причем на регулярной основе.

Так все-таки осознанность нам нужна или нет?

Николай, если отбросить всякую словесную шелуху, красивые описания этого  феномена ) и кучу разных терминов и  определений , кто во что  горазд)) то суть осознанности проста  - "Х об Х". В 70 годы появилась первая волна Learning About Learning или по-русски "Учись учиться", то есть понимание соббственных действий и мотивов. Хотя тянется все это со времен древних философов )

Потом дальше это стало развиваться как формула Thinking About Thinking – Осознай, как ты думаешь. Это и есть осознание – то, что многие сейчас. кстати, называют метанавыками.   

Генеральный директор, Москва
Ирина Плотникова пишет:
Николай Сычев пишет:
Сергей Средний пишет:
Определенно могу лишь сказать, что всякие выводы об осознанности -- это разговоры в пользу бедных легковерных бабушек.Эдакая клякса Роршаха, в которой каждый видит что-то своё и думает, что всё понял. Ответ, который создаёт иллюзию понимания. И, наверное, охотно покупается наивной аудиторией.

Согласен, что осознанность в последнее время стала весьма популярной темой для продажи разных услуг. Наверное, это психологи наиболее сильно продвигают, и еще консультанты и коучи.

Придумал интересный термин «развести на осознанность».

Сергей Средний пишет:
Но важно еще и понимать что и зачем делаешь. Иначе успех (удача) как пришел -- так и уйдёт. Дадут подержать, а потом заберут.По мне так --  тот кто видит дальше (глубже) -- делает всех осталньых. Причем на регулярной основе.

Так все-таки осознанность нам нужна или нет?

Николай, если отбросить всякую словесную шелуху, красивые описания этого  феномена ) и кучу разных терминов и  определений , кто во что  горазд)) то суть осознанности проста  - "Х об Х". В 70 годы появилась первая волна Learning About Learning или по-русски "Учись учиться", то есть понимание соббственных действий и мотивов. Хотя тянется ввссе это со вррмен древних философов )

Потом дальше это стало развиваться как формула Thinking About Thinking – Осознай, как ты думаешь. Это и есть осознание – то, что многие сейчас. кстати, называют метанавыками.   

Мета <что угодно> обычно говорит о возможности что-то единообразно описать или/и найти что-то общее на более высоком уровне обсуждения - например, метаданные как дополнение к данным.

Согласен с тем, что осознание можно обсуждать как степень понимания деталей своих собственных действий, мотивов, причин и прочего вплоть до механизмов и привычек. Иногда - того, что нас окружает или того, что с нами уже произошло. Но - как термин - это слишком широко.

Генеральный директор, Москва
Сергей Средний пишет:
Евгений Равич пишет:
Как неоднократно обсуждалось, заслуги в прошлом не гарантируют успехи в будущем.

Гарантий вообще нет ни в одной игре с неполной информацией. Есть шансы и возможности. Они заметно выше, когда есть инсайты. Одним из факторов приближения инсайтов является накопление информации.

Рад услышать Ваше мнение.

Правильный ответ о (полных) гарантиях нам уже известен - спасибо классике. И любое сравнение бизнеса с играми, спортом и прочими занятиями - заведомое и совершенно сознательное упрощение.

Что Вы в данном случае имеете в виду под инсайтами - не очень понятно.

Консультант, Нижний Новгород
Евгений Равич пишет:
Ирина Плотникова пишет:
Николай Сычев пишет:
Сергей Средний пишет:
Определенно могу лишь сказать, что всякие выводы об осознанности -- это разговоры в пользу бедных легковерных бабушек.Эдакая клякса Роршаха, в которой каждый видит что-то своё и думает, что всё понял. Ответ, который создаёт иллюзию понимания. И, наверное, охотно покупается наивной аудиторией.

Согласен, что осознанность в последнее время стала весьма популярной темой для продажи разных услуг. Наверное, это психологи наиболее сильно продвигают, и еще консультанты и коучи.

Придумал интересный термин «развести на осознанность».

Сергей Средний пишет:
Но важно еще и понимать что и зачем делаешь. Иначе успех (удача) как пришел -- так и уйдёт. Дадут подержать, а потом заберут.По мне так --  тот кто видит дальше (глубже) -- делает всех осталньых. Причем на регулярной основе.

Так все-таки осознанность нам нужна или нет?

Николай, если отбросить всякую словесную шелуху, красивые описания этого  феномена ) и кучу разных терминов и  определений , кто во что  горазд)) то суть осознанности проста  - "Х об Х". В 70 годы появилась первая волна Learning About Learning или по-русски "Учись учиться", то есть понимание соббственных действий и мотивов. Хотя тянется ввссе это со вррмен древних философов )

Потом дальше это стало развиваться как формула Thinking About Thinking – Осознай, как ты думаешь. Это и есть осознание – то, что многие сейчас. кстати, называют метанавыками.   

Мета <что угодно> обычно говорит о возможности что-то единообразно описать или/и найти что-то общее на более высоком уровне обсуждения - например, метаданные как дополнение к данным.

Согласен с тем, что осознание можно обсуждать как степень понимания деталей своих собственных действий, мотивов, причин и прочего вплоть до механизмов и привычек. Иногда - того, что нас окружает или того, что с нами уже произошло. Но - как термин - это слишком широко.

Правильно. Широко, потому что на высшем уровне абстракции, а не конкретно ) Абстрактное мышление есть понимание принципов )

Например, понятие "meta skills" ввел в 70-х американский психолог David Perkins). Он использовал это понятие для описания умения мыслить метакогнитивно, то есть осознанно контролировать и регулировать процессы мышления.

Генеральный директор, Красноярск

Давно так не смеялся. Что сказать, браво, уровень эффектных минетжеров стремится к своему минимуму.

Консультант, Новосибирск
Сергей Средний пишет:
Чтобы говорить об осознанности надо, чтобы все примерно одинаково понимали что это такое. Чтобы её можно было как-то измерить и оценить. А обладателей этого волшебного качество как-то сравнить.
Сергей Средний пишет:
Попробуйте для начала ясно определить что есть сознание :)Осознанность -- это вообще седьмая вода на этом киселе.

Посмотрел в словаре определения осознанности и сознания, туман какой-то, явно не математики писали.

Надо свое определение давать, исходя из устройства мира и человека, а то там скорее про животных писали, чем про людей.

Но я считаю, что популяризация темы осознанности — это хорошо, хоть и тумана много, из этого должно когда-то что-то полезное вырасти, иначе никак.

Консультант, Новосибирск
Ирина Плотникова пишет:
Осознай, как ты думаешь. Это и есть осознание – то, что многие сейчас. кстати, называют метанавыками.   

Скорее всего, это отпределение ближе всего к истине.

Посмотрел в словаре определения осознанности и сознания, туман какой-то, явно не математики писали.

Надо свое определение давать, исходя из устройства мира и человека.

Консультант, Новосибирск
Евгений Равич пишет:
И любое сравнение бизнеса с играми, спортом и прочими занятиями - заведомое и совершенно сознательное упрощение.

А как иначе?

Вся наука в каком-то смысле упрощение, но зато так понятнее, чем вообще без каких-либо моделей жить.

Лично я за понятные модели, даже если они что-то упрощают, главное, чтобы от них польза была.

Researcher, Москва
Николай Сычев пишет:
Посмотрел в словаре определения осознанности и сознания, туман какой-то, явно не математики писали.

Так все инфоцыганство строится на ловле рыбки в мутной воде.
Главное напустить тумана побольше.

1 3 5 7 12
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Игорь Семенов
А в чем смысл? Даже если устроить весь этот танец с бубнами, итоговая сумма НДС, уплаченная в бю...
Все дискуссии
HR-новости
В России упростили процесс трудоустройства для жителей из новых регионов

Изменения коснутся жителей ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Российским компаниям не хватает более 100 тыс. разработчиков ПО

Экономика страны столкнулась с острой нехваткой IT-специалистов.

Автодилеры начали сокращать сотрудников из-за падения продаж

Этот тренд усилится и перейдет в массовые сокращения в автобизнесе к концу 2025 года, ожидают эксперты.

HeadHunter назвал лучших работодателей России-2024

В него вошли 1729 компаний со всей страны, что на 15% больше, чем годом ранее и на 60% больше, чем в 2022 году.