Кто такие технологические предприниматели, и как ими стать

Пожалуй, каждому молодому человеку хочется получить стабильную и высокооплачиваемую профессию. Экономические и социальные факторы существенно влияют на этот выбор. Исходя из законодательства Российской Федерации, любая профессия, не связанная исключительно с работой в государственном секторе, может реализовываться как по найму (к работодателю), так и самостоятельно в качестве юридического лица или самозанятого.

Экономика инновационного типа требует подготовки большого количества квалифицированных кадров для обеспечения рынка труда высокотехнологичными профессиями. К сожалению, переход на Болонскую систему в свое время замедлил этот процесс, частично переориентировав на подготовку кадров не только для внутреннего рынка, но и для внешнего. Теперь количество учреждений как среднего, так и высшего образования, готовящих таких кадров, возросло, что говорит о постепенном наполнении рынка труда и устойчивом спросе на специалистов высокотехнологичных профессий.

Что такое STEM-образование

В частности, к высокотехнологичным профессиям относятся STEM-специальности (Science, Technology, Engineering, Math). Каждый компонент STEM несет определенный и ценный вклад в процесс образования:

  • Наука (Science) помогает научиться исследовать окружающий мир и критически мыслить.
  • Технологии (Technology) готовят к работе в инновационных отраслях.
  • Инженерное дело (Engineering) позволяет совершенствовать навыки решения проблем и применять знания в новых проектах.
  • Математика (Mathematics) позволяет людям анализировать информацию, применяя математический аппарат, устранять ошибки и принимать осознанные решения.

STEM-образование фактически связывает эти направления в единую систему, что позволяет готовить профессионалов, которые поспособствуют развитию высокотехнологичной экономики с помощью инноваций и устойчивых решений. Специалистов такого уровня готовят далеко не во всех вузах, поэтому их количество довольно ограничено. Кроме того, с уходом ряда иностранных компаний спрос на данных специалистов растет. В первую очередь, это связано с необходимостью импортозамещения многих продуктов и услуг.

Одним из STEM-направлений является технологическое предпринимательство – это создание нового бизнеса с инновационной, высокотехнологичной идеей, а технологический предприниматель обладает всеми компетенциями STEM. Как правило, подобный бизнес появляется в форме стартапа и постепенно при удачном стечении обстоятельств вырастает в крупную технологическую корпорацию.

Стартап – это не просто бизнес, который был создан недавно. Стартап – это компания, растущая по основным показателям более 15% в месяц и предлагающая эффективное и уникальное решение, основанное на высоких технологиях. Неслучайно именно это позволяет стартапам становиться единорогами – компаниями, капитализация которых за короткий период превысила $1 млрд.

В основе стартапа всегда лежит идея, и даже мечта. Самые интересные, необычные и перспективные идеи всегда родом из детства. Если выпускник школы является обладателем такой идеи, имеет огромное желание воплотить ее в реальность, создать продукт или предложить услугу, которая изменит или перевернет мир вокруг, то профессия технологический предприниматель – именно то, что нужно! При этом возрастных ограничений не существует.

Примеры успешных STEM-стартапов

1. Ecwid: решение для создания собственного интернет-магазина, доступа к ключевым торговым площадкам, а также возможности рекламировать и продавать свои товары в зарубежных соцсетях.

  • Учредитель: Руслан Фазлыев.
  • В каком возрасте открыл: 21 год.
  • Объем инвестиций: $42 млн.

2. Elementaree: сервис доставки клиентам продуктовых наборов и рецептов для приготовления блюд по подписке.

  • Учредитель: Ольга Зиновьева.
  • В каком возрасте открыла: 26 лет.
  • Объем инвестиций: $5 млн.

3. StudyFree: онлайн-платформа для поступления в зарубежные учебные заведения. Помогает студентам уехать за границу, получить доступ к стипендиям и грантам.

  • Учредитель: Дарья Крошкина.
  • В каком возрасте открыла: 16 лет.
  • Объем инвестиций: $0,6 млн.

4. DigitalBrain: система обратной связи, которая оптимизирует работу сервисных агентств и call-центров, позволяет значительно увеличить скорость ответа, а значит, и увеличить удовлетворенность клиентов.

  • Учредитель: Дмитрий Долгополов.
  • В каком возрасте открыл: 16 лет.
  • Объем инвестиций: $3,4 млн.

5. Miro: платформа для совместной онлайн-работы, с помощью которой можно создавать виртуальные рабочие пространства.

  • Учредитель: Андрей Хусид.
  • В каком возрасте открыл: 35 лет.
  • Объем инвестиций: $400 млн.

6. InDriver: интернет-агрегатор пассажирских, грузовых и международных грузоперевозок.

  • Учредитель: Арсен Томский.
  • В каком возрасте открыл: 48 лет.
  • Объем инвестиций: $150 млн.

Таким образом, технологическое предпринимательство становится основой успешного развития инновационной экономики. Все больше учебных заведений открывают программы подготовки кадров для технологического бизнеса, что является позитивной тенденцией и позволяет делать предположения о ближайшем росте количества стартапов.

Также читайте:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Адм. директор, Санкт-Петербург

Материал первой части статьи - из жизни. Вторая часть - из области фантастики...

Генеральный директор, Москва

Примеры успешных STEM-стартапов

2. Elementaree: сервис доставки клиентам продуктовых наборов и рецептов для приготовления блюд по подписке.

3. StudyFree: онлайн-платформа для поступления в зарубежные учебные заведения. Помогает студентам уехать за границу, получить доступ к стипендиям и грантам.

Как именно STEM (!) образование помогло в создании и работе этих компаний?

Менеджер, Москва

Откуда у людей в 16-21 год миллионы долларов на инвестиции?

не сами они заработали. Значит не столько они открыли, сколько поставили их во главу компании. 

Менеджер, Москва

Miro: платформа для совместной онлайн-работы, с помощью которой можно создавать виртуальные рабочие пространства.

  • Учредитель: Андрей Хусид.
  • В каком возрасте открыл: 35 лет.
  • Объем инвестиций: $400 млн.

Лично я понять не могу, куда нужно вбухать 400 миллионов при разработке такой несложной вещи?

(Про окупаемость я уже молчу...)

 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
5
Сергей Махлай
Конечно, я имел ввиду вариант 2. Голова сама по себе, руки сами - старость...Надо меньше свои "г...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: сколько бизнес тратит на Новый год

Треть российских компаний потратит более 500 тыс. руб. на новогодний корпоратив.

Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.