Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
Если у вас есть новости по теме HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.
- Спрос на HR-специалистов вырос в 2,4 раза за год
- «Яндекс» заменит курьеров роботами
- Штрафы за отказ нанимать инвалидов вырастут в 3 раза
- Спрос на ESG-специалистов вырос на 40% за год
- Четверть россиян не пойдут в отпуск этим летом
- Магазин «ВсеИнструменты.ру» планирует провести IPO
По данным исследования «Авито Работы», в апреле 2024 года число вакансий в сфере управления персоналом выросло в 2,4 раза (+140%) год к году. Вместе с тем работодатели стали предлагать зарплату на 32% больше, чем в апреле прошлого года — в среднем 62 175 руб. По стране в апреле 2024 года спрос на менеджеров по персоналу вырос на 36% год к году. Начинающему HR-специалисту работодатели предлагали около 68 546 руб. в месяц. А спрос на рекрутеров остается стабильно высоким. Средняя предлагаемая зарплата на эту позицию составляет 64 827 руб. Значительнее всего число вакансий в сфере управления персоналом в Екатеринбурге (+75%), Ростове-на-Дону (+59%) и Краснодаре (+54%).
«Яндекс» готовится начать серийное производство роботов-курьеров, сообщает «Коммерсант». Сейчас в сборке находятся 130 машин, еще столько же — в эксплуатации. Роботы уже используются в отдельных районах Москвы, в Красной Поляне, Иннополисе и Мурино. Условием реализации проекта в «Яндексе» называют сближение стоимости работы роботов с живыми курьерами. В компании рассчитывают, что это произойдет до конца года. К этому моменту парк роботов может уже удвоиться.
Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении штрафа для должностных лиц за отказ работодателя в приеме на работу инвалида. Сейчас размер такого штрафа составляет 10 тыс. руб., а будет увеличен до 30 тыс. руб.. Также законопроектом вводится административная ответственность для работодателей-юридических лиц в виде штрафа от 50 до 100 тыс. руб. В настоящее время, по данным Минтруда, в России трудоустроена лишь четвертая часть инвалидов трудоспособного возраста. По данным Росстата, с 2016 года по 2022 год число работающих инвалидов снизилось почти на один миллион человек.
По данным исследования «Авито Работы», спрос российских работодателей на специалистов с навыками ESG-управления вырос за год на 40%, а за последние 2 года с апреля 2022 года — более чем в 3 раза (+217%). Самое большое количество новых предложений о работе с упоминанием функций, связанных с устойчивым развитием, пришлось на сферу управления персоналом — за год число вакансий выросло в 2,3 раза (+133%). В среднем за апрель 2024 года новым сотрудникам в этой сфере предлагали около 61 941 руб. в месяц за полный рабочий день (+40% за год). Еще три сегмента, нуждающиеся в сотрудниках со знаниями в сфере ESG, — производство, добыча и обработка сырья, сельское хозяйство.
По данным исследования Русской Школы Управления (РШУ), летом 2024 года в отпуск пойдут 75% работающих россиян. 25% не будут брать отпуск: 57% из них предпочитают другое время года, 29% не могут уйти из-за высокой сезонной активности в компании, а 14% — из-за установленного графика отпусков. Интересно, что в 2023 году было меньше тех, кто не планировал брать отпуск летом — 16%. Большинство отпускников (69%) планируют отдыхать две недели. Но есть и те, кто уйдет на одну неделю (18%), три недели (11%) и даже на четыре недели и более (2%).
Интернет-магазин товаров для строительства и ремонта «ВсеИнструменты.ру» планирует провести IPO на Мосбирже в ближайшие несколько месяцев, пишут «Ведомости» со ссылкой на свои источники. Компания собирается привлечь 15-20 млрд руб., оценка не раскрывается. По данным Infoline, которые приводят «Ведомости», «ВсеИнструменты.ру» — один из лидеров лидеров на рынке DIY (do-it-yourself, «сделай сам», в основном к сегменту относятся стройматериалы), он занимает второе место после Leroy Merlin. На третьем месте — «Петрович».
Читайте также: