Должностные обязанности:
организовать бизнес школу нового поколения методологической подготовки управленцев и корпоративной культуры
Описание деятельности компании:
Существует три типа управленцев:Профильные, которые пришли из профессии.Редкие универсальные психологи управленцы, по наитию определяющие кому можно доверять из профессионалов и лидеров, из кого собрать руководящий костяк и как его возглавить.Методологически грамотные управленцы нового поколения, владеющие методологией познания и творчества, а именно:сочетающие в себе профильную компетентность первого типа иосознанный формализованный управленческий профессионализм освоенной адекватной теории и практики, ранее выработанной другими, и способные самостоятельно вырабатывать оригинальную управленческую информацию. Это определённое (по сути правильное) мировоззрение и высокая культура мышления. Это — Новый Кадровый Корпус.