Тотальный оптимист, самодостаточность и личностная зрелость, неординарность, смелость, постоянное развитие, ответственность - это, пожалуй, основные черты, которые и помогают и мешают в жизни.Выбор профессии - по убеждению. Системными организационными и социально-психологическими методами добиться баланса интересов работника и работодателя задача сложная, но осуществимая, пробуждающая профессиональный кураж.
Формирование кадровой политики, систематизиция процессов управления персоналом: подбор-адаптация-оценка-мотивация-обучение-аттестация-развитие