Люблю свою профессию, считаю ее важной. Стараюсь, по возможности, получать побольше информации о деятельности HR.
Задачи руководителя ОП: кадровая политика (принципы, формы, технологии и методы..)Обязанности: анализ, разработка, планирование, внедрение(организация), поддержка и мотивация