Светлана Чумакова – СEO International Coaching Academy – выступила с докладом на Международном Форуме Труда, который прошел в Санкт-Петербурге.
На площадке КВЦ «Экспофорум» собрались эксперты для обсуждения вопросов развития человеческого капитала и грядущей кардинальной трансформации трудовых процессов. В рамках работы Форума ведущие ученые и эксперты-практики обсудят подходы к привлечению и развитию талантов, перспективные технологии автоматизации, цифровизации и роботизации производственной деятельности, а также сценарии влияния этих технологий на рынок труда.
Выступление Светланы Чумаковой было посвящено вопросу: «Почему тема коучинга так актуальна именно сейчас».
- 58% новых руководителей, нанятых со стороны, терпят неудачу в течение первых 1,5 лет работы (исследование Harvard Business school).
- 89% недавно нанятых управленцев признают, что не обладают всеми необходимыми компетенциями (исследование Corporate executive board).
- Только 30% руководителей уверены, что могут обеспечить развитие своей компании в ближайшем будущем (исследование PWC).
- Только 5% лидеров на Западеспособны ментально и эмоциональноуправлять комплексными системными изменениями в организации, а также способны сами порождать организационные трансформации.
- 50% представителей поколения Y в первые годы работы руководят людьми и не знают, как это делать.
Светлана Чумакова провела мастер-класс: Компетенции лидера:
- Почему востребован коучинг: смена парадигмы лидерства.
- Что дает и на что влияет коучинг лидерам и организации .
- Что нужно лидерам для коучинга: слушание, вопросы, прямая коммуникация - обратная связь, мотивация сотрудников.
- Чему научиться - активное слушание как компетенции современного лидера.
- Тренды коучинга в организациях и бизнесе в мире.
- Готовность организации к применению и внедрению коучинга: за и против.
- Коучинг - как часть стратегии развития организации и корпоративной культуры.
- 7 шагов - развития коучинга в организации и области применения.
- Целевая аудитория коучинга внутри организации, её задачи и формы коучинга.
