1cloud.ru

1cloud.ru – автоматизированный онлайн-сервис аренды виртуальной инфраструктуры, ориентированный на малый, средний бизнес и физических лиц. Задача сервиса  - обеспечить клиентам быстрый старт проектов, упростить управление и масштабирование инфраструктуры за счет понятной панели управления и гибких правил тарификации.

В 2019 году 1cloud стал частью объединённого облачного провайдера от МТС, наряду с компаниями ИТ-Град и #CloudMTS. Суть концепции - предоставлять клиентам все необходимые ит-сервисы в том  виде, который лучше всего соответствует текущему размеру и задачам конкретного бизнеса.

С полным перечнем оказываемых услуг можно ознакомиться на сайте 1cloud

• Аренда виртуальной ИТ-инфраструктуры;
• Аренда VPS/VDS;
• дополнительные лицензии на программное обеспечение;
• увеличение скорости канала;
• оздание резервных копий и моментальных снимков системы;
• подключение дополнительных дисков разных типов.
• SSL-сертификаты;
• DNS-хостинг (бесплатно!);
• Облачное хранилище.

• ЦОДы в Москве, Санкт-Петербурге, Казахстане и Белоруссии.
• самое надёжное и быстрое оборудование.
• собственная панель управления;
• тарификация каждые 10 минут;
• лёгкое управление конфигурацией;
• поддержка первого уровня 24x7x365;
• финансовые гарантии доступности 99,9% по SLA;
• виртуализация на базе VMware;
• партнерская программа;
• бонусы за пополнение счета.

Рассказывает Сергей Белкин, начальник отдела развития 1cloud

Executive.ru: Как долго компания работает на рынке? Каких результатов вам удалось добиться за прошедшее время?

Сергей Белкин: Компания 1cloud представляет услуги аренды виртуальной инфраструктуры с 2012 года. Акценты на автоматизацию и постоянное развитие сервиса быстро сделали нашу компанию значимым игроком на рынке виртуализации.

По результатам 2016 и 2017 года наша компания вошла в топ-10 крупнейших IAAS-провайдеров России по оценке исследовательской группы CNews Analytics. Сейчас клиентская база 1cloud превышает 60 тыс. зарегистрированных пользователей.

Executive.ru: С какого направления вы начинали свою деятельность?

С.Б.: На старте наш сервис предоставлял только одну услугу – аренда виртуальных серверов. Сервис быстро развивался и развивается: появились частные и публичные сети, разные ЦОД’ы, различные новые услуги (DNS-хостинг, мониторинг, SSL-сертификаты, объектное хранилище и др.).

Сейчас сервис позволяет быстро и просто развернуть ИТ-инфраструктуру любой сложности, даже не обращаясь в поддержку 1cloud (все автоматизировано, все в одном личном кабинете).

Executive.ru: Будете ли вы осваивать новые направления бизнеса?

С.Б.: Конечно, мы не останавливаемся в развитии нашего сервиса и постоянно создаем новые услуги, которые необходимы клиентам. Также мы выходим в различные новые регионы (в прошлом году открыли площадку в Казахстане, в этом – в Беларуси).

Executive.ru: Кто ваша основная целевая аудитория? Для компания какого масштаба и отраслевой принадлежности в первую очередь предназначены ваши услуги?

С.Б.: Наши клиенты в основном – это средний бизнес, но малый бизнес и физ. лица тоже активно пользуются нашими услугами. ЦА – все компании, которые имеют ИТ-инфраструктуру (от простенького сайта, сложных информационных систем, требующих огромных вычислительных ресурсов для хранения и обработки данных). Особо можно выделить следующие типы компаний:

• 1C-франчайзи и компании интеграторы: в 1cloud реализовано множество возможной полюбившихся таким компаниям: изменение конфигураций серверов в любое время (легкое масшитабирование), собственные шаблоны, снапшоты, копирование серверов без остановки и многое другое.
  Эти особенности сервиса позволяют нашим партнерам заметно сократить время и стоимость реализации проектов своих заказчиков, переиспользовать прежние наработки, решать большинство возникающих вопросов удаленно.
• Веб-студии расширяют стек предоставляемых своим клиентам услуг, предоставляют им хостинг на базе нашего сервиса. Они либо создают клиентам виртуальным серверы под своим аккаунтом (тогда клиент расчитывается с веб-студией, а она уже с нами), либо регистрируют их по партнерской ссылке и получают 10% от их платежей.
• Компании разработчики: полная автоматизация сервиса позволяет им очень быстро разворачивать тестовые и боевые стенды и оперативно подстраивать их под текущую нагрузку, без переплаты за лишние мощности. Так же большой плюс для них – это наличие у нашего сервиса API, что позволяет им интегрировать наше решение с уже используемыми в компании.
  

Executive.ru: Что, на ваш взгляд, лежит в основе успеха компании?

С.Б.: Чувство меры. Нам удается развивать наш сервис соблюдая баланс простоты использования и широты функциональных возможностей, гипотез сформулированных на основании глубокого анализа поступающих данных и на основании обратной связи от пользователей.

По сути в основе успеха лежат люди: как профессионалы внутри 1cloud, так и наши клиенты, со многими из которых мы поддерживаем доверительные отношения, и которые с радостью помогают нам в развитии сервиса, высказывая свою точку зрения.

Executive.ru: Каковы планы развития компании на ближайшие годы?

С.Б.: Очень скоро наш сервис предоставит клиентам возможность работать с сервисом целым командам, с разными ролями и правами доступа. Мы хотим расширять географию, выходить на мировой рынок, в наших планах ЦОДы в Германии, США, Гонконге.

Предоставление новых услуг: аренда физических серверов, контейнерная виртуализация и еще много-много нововведений.

Executive.ru: Какие тенденции вы могли бы отметить на рынке?

С.Б.: Рынок виртуализации стремительно развивается, и мы стремимся не отставать.
Можно выделить следующие тенденции облачных технологий:

• IaaS в России прибавляет по 30-40% последние несколько лет. И эта тенденция пока сохраняется.
• Уровень недоверия к облачным сервисам сильно снизился. Большинство компаний уже используют облака во всех или части своих проектов, а многие использует не одно, а несколько публичных и частных облаков. Компании перемещают в облака основную часть it-нагрузки
• Крупные предприятия предпочитают гибридную инфраструктуру, интерес к частным облакам снижается
• Трудности, связанные с облаками, уменьшаются
• Риск неэффективных трат вынуждает компании сфокусироваться на расходах на ИТ-инфраструктуру. Поскольку аренды виртуальной инфраструктуру позволяет перевести большие капитальные затраты на старте в относительно низкие операционные затраты на протяжении всего проекта, этот вариант становится все более привлекательным в финансовом плане.

Executive.ru: Как повлиял экономический кризис на вашу компанию?

С.Б.: Кризис – это всегда плохо. Но, пожалуй, нашего сегмента он коснулся меньше чем другие отрасли. Новые финансовые реалии заставили многие компании задуматься об оптимизации расходов, увеличении гибкости процессов и ускорении темпов внедрения новых проектов. Это стало для многих вопросом выживания на рынке.

Всем этим целям соответствует перенос инфраструктуры в облако. На фоне общего тренда популяризации облачных решений, это привело к активизации рынка, ускорению отказа от собственного оборудования. Соответственно, пока эти факторы нивелируют общее снижение платёжеспособности ЦА.

Executive.ru: Каковы ваши основные конкурентные преимущества и как профессиональной компании и как работодателя?

С.Б.: 1cloud – это очень современный сервис. Это проявляется во всем:

• автоматизации работы. Клиенты могут решить практически любой вопрос самостоятельно, нажав несколько кнопок, а не теряя драгоценное время на общение с поддержкой.
• проработка интерфейсов так, чтобы они были понятны как ИТ-специалистам, так и людям с не большими знаниями в ИТ
• используется только самое современное оборудование от Cisco, Dell и NetApp
• постоянное развитие сервиса (обновления раз в неделю) и добавление в него новых возможностей
• нацеленность на оптимизацию (времени и финансов)

Мы ценим время наших клиентов и делаем все, чтобы они не тратили его зря. Если клиент растет и развивается, растет и его инфраструктура, растет наша выгода. Поэтому мы не гонимся за быстрыми сверхприбылями, а выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношение с клиентами.

У нас молодой коллектив. Нам нравится заниматься передовыми технологиями для бизнеса и развиваться их. Все в команде понимают бизнес цели нашей компании и действуют в едином русле.

Executive.ru: Давайте поговорим о внутренней жизни вашей компании. Как вы строили корпоративную культуру? По каким принципам? Как Вы доносите эти принципы до сотрудников?

С.Б.: Мы выстроили отношение внутри коллектива на уважении о доверии. Всегда отмечаются успехи, поощряются достижения, новые идеи. Сотрудникам всегда дается возможность профессионального роста. Также у нас появились внутренние традиции внутри компании, которые сплачивают коллектив.

Executive.ru: Какие требования, общие и специфичные, предъявляются к кандидатам, претендующим на работу в компании?

С.Б.: Главные требования — это компетентность, обучаемость. Также мы всегда смотрим на то, сможет ли человек влиться в наш сплоченный коллектив. Требования по ИТ-компетенциям сильно зависят от позиции на которую претендует соискатель. Но, есть одно требование ко всем: ты должен уметь решать поставленную задачу, находить выход, добиваться консультаций.

Executive.ru: Идеальный сотрудник вашей компании – какой он?

С.Б.: Идеальный сотрудник - тот человек, который не будет бояться трудностей, всегда готов и хочет развиваться, ответственный, умеет работать в команде.

Веселый и коммуникабельный. Сотрудник, который не делает работу ради работы, а всегда понимает, какую ползу его действия принесут компании, клиентам или рынку в целом.

Executive.ru: Что, на ваш взгляд, ценно для рынка, каковы тенденции, на что заказчики будут тратиться в следующем году?

С.Б.: Скорее всего в ближайшие годы усилится тренд на использование крупными компаниями гибридных облаков (когда используются несколько разных публичных или приватных облаков).

Малый и средний бизнес новые проекты будет реализовывать уже на базе облачных решений, да и старые потихоньку переносить в виртуальную среду, по мере устаревания собственного оборудования.

Бизнес продолжит борьбу за оптимизацию затрат, т.к. экономические прогнозы вряд ли можно назвать оптимистичными. Компании будут наращивать затраты на развитие внутренней компетенции по информационной безопасности.