Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.
- Какая категория людей работает лучше других
- Кому платят от 500 тыс. руб. в месяц
- Сколько сбережений необходимо россиянам
- Чего россияне ждут от работы в 2021 году
- В России заработают 100 центров занятости
- В ФНПР предложили поднять МРОТ до 41 тыс. руб.
- Россияне не соглашаются на черную зарплату
- С кем сложнее всего общаться на работе
По данным исследования сервиса Зарплата.ру, проведенного для РИА Новости, самыми эффективными сотрудниками оказались женщины старше 40 лет, разведенные или в браке, имеющие одного или несколько взрослых детей – они работают на 14% эффективнее всех возрастных групп. Более высокие результаты были продемонстрированы в аккуратности, внимательности, стрессоустойчивости, умении работать в команде. Такие выводы были сделаны по итогам опроса более 2 тыс. предприятий в марте этого года.
По данным HeadHunter, брокеры, стоматологи, директора в РФ могут получать зарплаты от 500 тыс. руб. Сегодня в России около 1 тыс. вакансий с зарплатой в 500 тыс. руб. Всего с начала года таких предложений было 2,5 тыс. В топ вакансий с высокими зарплатами входят: брокер по работе с клиентами (от 600 тыс. руб.), гендиректор международного бизнеса (от 800 тыс. руб.), директор по развитию в рекламное агентство (от 400 тыс. руб.). А также – стоматололог-ортопед (до 750 тыс. руб.) и директор по персоналу (от 500 тыс. руб.).
В среднем российской семье необходимо 1,3 млн руб., чтобы чувствовать себя уверенно, свидетельствует опрос СК «Сбербанк страхование жизни» и НПФ Сбербанка. Наибольший размер необходимых сбережений назвали жители Москвы— 1,8 млн руб., Владивостока — 1,7 млн руб., а также Санкт-Петербурга — 1,6 млн руб. Среди городов, жители которых чаще всего делают накопления, оказались Томск, Киров, Красноярск, Хабаровск и Саратов. Почти 40% респондентов сберегают постоянно или время от времени. В среднем они откладывают почти по 20% своего дохода.
Самые заветные желания работающих жителей России в оставшихся трех кварталах 2021 года — повышение зарплаты (54%), стабильность в работе (38% и карьерный рост (29%) – такие данные приводит Superjob.ru. Ожидают от своей работы новых интересных задач 25%. Хотят работать с адекватными руководителями 25%. Мечтают об улучшении условий труда 16% опрошенных, о пересмотре системы мотивации заслуг — 12%. Рассчитывают на снижение рабочей нагрузки 10%, на улучшение взаимоотношений в коллективе — 4%. Не ждут никаких изменений в работе – 5% трудящихся.
До конца нынешнего года заработают 100 центров занятости населения нового формата. Об этом сообщили в Минтруде России. Пилотный проект модернизации служб занятости стартовал в 2019 году в 16 регионах. Сейчас их количество достигло 50. До конца года появится еще 50 центров нового формата. Как уточнили в Минтруде, теперь будет предлагаться совершенно иная концепция взаимодействия с работодателями и соискателями. Появится пакет взаимосвязанных услуг в соответствии с жизненной ситуацией (для соискателя) или бизнес-ситуациями (для работодателей).
Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) необходимо поднять до 41 тыс. руб.. В середине прошлого года рассчитываемый ФНПР минимальный потребительский бюджет, необходимый для полноценного восстановления рабочей силы, составлял 41 874 рубля. До такой величины и предлагают поднять МРОТ. Сегодня размер МРОТ составляет 42% от медианной заработной платы – 12 792 рублей, а прожиточного минимума в целом по РФ – 11 653 рублей.
Россиян, готовых получать зарплату «в конверте», сегодня почти на четверть меньше, чем в разгар пандемии. Таковы результаты опроса сервиса SuperJob. На вопрос, согласятся ли они на работу с заработком по «черной» или «серой» схеме, утвердительно ответили 36% россиян. 35% не согласятся на подобные условия найма. Рекрутинговая активность работодателей на рынке труда растет и количество соискателей, согласных получать заработок по «черной» или «серой» схеме, сегодня минимально (36%), больше всего же согласных было в посткризисный 2009 год (60%).
Сервис SuperJob выяснил, что 7% опрошенных сложнее всего дается общение с бухгалтерами. 4% россиян признались, что им непросто взаимодействовать с юристами. По 3% опрошенных сообщили, что не находят общего языка с менеджерами по продажам и IT-специалистами. В трудностях во взаимодействии с менеджерами по персоналу и рабочими признались по 2% респондентов. Еще 1% россиян сложно общаться на работе практически со всеми. 36% россиян сообщили, что легко общаются на работе с представителями самых разных профессий — от курьеров до IT-специалистов.