Добрый день.
В настоящий момент я нахожусь в поиске работы в ритейле в должности директора региона/дивизиона/кластера в Санкт-Петербурге.
Я хочу предложить свой более чем 10-летний опыт работы в различных регионах в крупном продуктовом ритейле с европейским менеджментом от должности заместителя директора гипермаркета до регионального директора; опыт и знания по управлению проектами, продажами и финансовыми результатами. Умение работать в кросс-функциональных командах и управления удаленными командами станут хорошей основой для успешных результатов на новой должности.
У меня за спиной опыт открытия 6 гипермаркетов «с нуля», включая реализацию проекта M&A с открытием 2 гипермаркетов за 4 дня; управления 9 действующими гипермаркетами с общим штатом более 1000 сотрудников; участие в кросс-функциональных проектах, которые принесли Компании более 65 млн. руб. прибыли, в качестве руководителя и эксперта от операционной службы.
Считаю, что основными задачами руководителя должны быть: постоянный рост продаж и прибыли. При этом главным инструментом для этого должно стать постоянное развитие и профессиональный рост команды, который дает энергию для роста на долгие годы.
Буду рад встрече с вами для подробного обсуждения моего опыта и возможности его применения для успеха вашей Компании!