Должностные обязанности:
1. Управление компанией2. Написание и проведение тренингов.3. Консультирование по вопросам подбора, обучения и оценки персонала
Описание деятельности компании:
Компания предоставляет услуги по подбору, обучению и оценке персонала. Основное направление - корпоративное обучение. Специализация: продажи, переговоры, коммуникации, управление персоналом.