Должностные обязанности:
Преподаватель Президентской Программы, корпоративное обучение государственных компаний, авторские семинары по трудовому праву, оценке и аттестации персонала, алгоритмам применения профстандвартов
Достижения:
Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящих HR-позициях и в составе Совета директоров – 18 лет (банковская, производственная, ИТ сферы). Бизнес-тренер (12 лет), действующий преподаватель Президентской Программы, Высшей Школы Корпоративного Управления РАНХиГС. Автор учебных дисциплин и спецкурсов по программам МВА («Управление человеческими ресурсами», «Организационное поведение», Управление изменениями», «Построение систем мотивации в компании», «Профессиональные стандарты и аттестация персонала»). Профессиональный консультант в области кадрового менеджмента и организационного управления (квалификационные свидетельства НИУ ВШЭ, РАБО, эксперт НАСДОБР.
Описание деятельности компании:
Описание и оптимизация бизнес-процессов Разработка и внедрение профессиональных стандартов Кадровый аудит, регламенты работы с персоналом Системы оплаты труда и мотивации