Фотоконкурс «Мисс Executive.ru»

У меня часто вызывают искреннее восхищение деловые женщины, которые, несмотря на офисные баталии, дом и семью, всегда привлекательно выглядят. Считаю, что красота деловой женщины - это тоже труд, который должен вознаграждаться. Именно поэтому у меня возникла следующая идея: а почему бы не организовать на площадке сообщества конкурс красоты для деловых женщин под названием «Мисс Executive.ru»? Думаю, данный конкурс пойдет только на пользу проекту E-xecutive.

1. Требования к участницам. К участию в конкурсе допускаются представительницы прекрасного пола Сообщества, которые разместили в Личных карточках свои фотографии. Размещать дополнительные фотографии конкурсанткам не запрещается. Возраст, семейное положение, национальность, должность, место жительства потенциальных конкурсанток не имеют значения для участия в конкурсе.

2.С чего начинается конкурс. В дискуссии к этой публикации происходит регистрация конкурсанток. Для этого каждая конкурсантка оставляет в теме короткое сообщение: «Согласна принять участие в конкурсе». Конкурсантки без фото, оставившие такое сообщение, считаются незарегистрированными и не принимают участие в конкурсе. Зарегистрироваться можно до 8 августа 2010 года включительно.

3. Определение победительниц. Команда E-xecutive по окончании приема заявок на участие в конкурсе собирает в одну публикацию фото конкурсанток с подписями (каждая подпись содержит ссылку на Личную карточку конкурсантки в Сообществе). Победительницы конкурса определяются участниками Сообщества (вне зависимости от пола) с 9 по 15 августа 2010 года включительно посредством написания сообщений в форуме к публикации с фото и именами конкурсанток. Каждое сообщение должно содержать имя понравившейся конкурсантки. Каждый участник сообщества имеет право проголосовать таким образом только один раз и только в адрес одной из конкурсанток (при наличии нескольких сообщений от одного и того же участника Сообщества учитываться будет только первый голос, то есть наиболее ранее сообщение).

4. Подведение итогов. Результаты конкурса публикуются 16 августа 2010 года.

5. Определение и награждение победительниц. Награждение происходит по четырем номинациям.

  • Номинация №1 - «Мисс Executive.ru». Учредитель номинации – Сообщество Executive.ru. Победительницей признается конкурсантка, которая получила максимальное количество голосов за участие в конкурсе. Учредитель вручает победительнице «золотой» ценный приз – бизнес-книгу.
  • Номинация №2 - «1-я Вице-мисс Executive.ru». Учредитель номинации – Сообщество Executive.ru. Победительницей признается конкурсантка, которая по количеству голосов заняла второе место. Учредитель вручает победительнице «серебряный» ценный приз – бизнес-книгу.
  • Номинация №3 - «2-я Вице-мисс Executive.ru». Учредитель номинации – Сообщество Executive.ru. Победительницей признается конкурсантка, которая по количеству «респектов» заняла третье место. Учредитель вручает победительнице «бронзовый» ценный приз – бизнес-книгу.
  • Номинация №4 - «Мисс Идеал». Учредителем номинации является участник Сообщества Executive.ru Константин Комшуков. Победительницей признается конкурсантка, за которую проголосовал Константин Комшуков. В качестве приза выступает сумма электронных денег, которые учредитель перечисляет на электронный кошелек победительницы. Победительницей в данной номинации может стать одна из победительниц первых трех номинаций.

Ждем ваших заявок на участие в конкурсе!

Фото: pixabay

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Участники дискуссии: Светлана Шишкова, Ольга Аринцева, Дмитрий Алексеев, Татьяна Бабич, Евгения Рахимова, Анна Буракова, Анна Савельева, Наталья Осадчикова, Светлана Кузьмина, Владимир Оглоблин, Елена Рябцева, Совия Юрасова, Наталья Евстигнеева, Виктория Данилова, Анастасия Никифорова, Елена Асанова, Елена Ущекова, Ирина Абрамова, Наталья Иванова, Валентина Бурмакина, Наталия Селиверстова, Татьяна Карсак, Елена Сыровацская, Юлия Лучаева, Гульнара Хайдаршина, Юлия Сергеева, Яна Тюлякова, Маргарита Мокшина, Валентин Николов, Ирина Кузнецова, Елена Еременко, Наталья Турубанова, Анастасия Горобец, Валерия Кирпичникова, Наталья Супрун, . ., Ирина Сметанкина, Екатерина Евстропьева, Наталья Суворова, Александр Кауров, Александра Чузо, Александр Селиванов, Марина Тимошкина, Мария Чеканова, Ирина Савельева, Юлия Точилина, Елена Бычкова, Надежда Туманова, Светлана Матвеева, Александр Грищенко, Юлия Богданова, Ирина Климова, Виктория Капитонова, Виктория Красноборова, Елена Степанцова, Александра Безносова, Ирина Бабаева, Елена Ребец, Юлия Никулина, Марта Богомолова, Наталья Шевченко, Людмила Перикова, Александр Абрамов, Ирина Лактионова, Оксана Ольшанская, Ольга Березовская, Яна Бережная, Елена Короткова, Елена Шиманская, Надежда Шепелева, Катерина Паниц, Ирина Деревянко, Яна Литюк, Эльмира Туканова, Георгий Вигант, Марина Лахина, Ольга Прудовская, Надежда Воронич, Светлана Ткаченко, Екатерина Сухобаевская, Роман Крячко, Юрий Гринько, Ирина Любимова, Надежда Отянкина, Александр Рязанов, Валерий Корчевский, Владимир Токарев, Раиса Малышева, Анна Герман, Наталия Носова, Сергей Матюхин, Элина Полухина, Елена Белоконь, Елена Тихоненко, Владимир Крючков, Юлия Козлова, Василий Пензин, Ирина Аминова, Анна Шрамова, Елена Рыжкова, Павел Володин, Марат Бисенгалиев, Наталья Иванова, Ольга Арлашкина, Светлана Тараненко, Яна Григорян, Владимир Зонзов, Алексей Юдин, Елена Молчанова
Генеральный директор, Нижний Новгород
Елена Ребец пишет: уговорила, фотку менять не буду
А я что-то не пойму - тут опция создания фотогалерей предусмотрена?
Размещать дополнительные фотографии конкурсанткам не запрещается
И где интересно это делать? В ЛК такого допресурса не нашла
Адм. директор, Москва

Лена, ну в принципе, можно просто поменять фотку в ЛК. Галерея- это слишком)

Менеджер, Санкт-Петербург
Ирина Бабаева пишет: Участвую и Хочу все три приза!
а 4-й почему не хотите? ;)
Менеджер, Санкт-Петербург
Василий Пензин пишет: Зачем с линейкой? Все измеряется БЕЗ линейки!
Мужчинам виднее конечно:) Вы же любите мериться... :D :D :D
Валерий Корчевский пишет: Я предпочитаю ладонью. Точнее получается.
Очень даже верю, очень даже!:))))))))))))))
Генеральный директор, Нижний Новгород
Елена Ребец пишет: в принципе, можно просто поменять фотку в ЛК. Галерея- это слишком
В принципе всё можно. Только сказав ''А'', вполне разумно ожидать, что кто-то предложит сказать и ''Б''.
Генеральный директор, Калининград
Елена Ребец пишет: Лена, ну в принципе, можно просто поменять фотку в ЛК. Галерея- это слишком)
Дык. Там жо было про ''не менять'' в ЛК :o
Генеральный директор, Нижний Новгород

Оль, я просто очень хорошего мнения о наших мужчинах. Всё-таки конкурс фотковый для них формально, и они будут оценивать (надеюсь) ещё и личность.

А чтобы ладошки занять) есть конкурсы другие и гораздо лучше организованные, кстати
http://missfly.ru/

Торговый представитель, Санкт-Петербург

Красота – совсем не обаянье…
Красота – совсем не обаянье…
Мне она напоминает фантик –
Вкус конфеты по его сиянью
Не узнает бедный покупатель.
Выбираешь книгу по обложке?
А тебе не страшно ошибиться?
Подержав в руках её немножко,
Вдруг захочешь прочитать страницу?
Может быть и книга, и конфетка
Оправдают наши ожиданья,
Только чудеса бывают редко…
Красота – совсем не обаянье…

=)

Генеральный директор, Калининград
Попыталась вспомнить виденные мною кусочки разных конкурсов типа красоты. И с удивлением обнаружила, что там участницам все-таки давались какие-то поручения что-то вроде станцевать, ответить на вопросы, еще чего-то… Применительно к нашему конкурсу это могло бы быть нечто, удовлетворяющее граничным требованиям: (1)характеризующее участницу, как профессионала, входящего в сообщество; (2)характеризующее участницу, как женщину, то есть существо способное коммуницировать в семье; (3)интересное для оценивающих; (4)полезное для присутствующих; (5)дающее материал для ресурса впоследствии; (6)ненапряжное для участниц, ибо все они деловые люди. И вот мне опять же вспомнилась фраза кого-то известного, что если Вы не можете объяснить шестилетнему ребенку понятно, в чем заключается Ваша работа (чем Вы занимаетесь), то Вы занимаетесь ерундой. Почему бы не предложить участницам сформулировать в ограниченном объеме текста понятное для 6-летнего ребенка объяснение (характеристику) того, чем участница занимается профессионально. Вот. А из ответов можно сформулировать и разместить на ресурсе справочник по профориентации для детей менеджеров.
Руководитель, Московская область

'' Геша, ты бы ушел от такой женщины??
Я - нет, но он верный муж!
Как говорит наш шеф ''Нет такого мужа, который не мечтал бы хоть на час стать холостяком!!''
(с)

По-доброму завидую Каурову. :D

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Игорь Семенов
А в чем смысл? Даже если устроить весь этот танец с бубнами, итоговая сумма НДС, уплаченная в бю...
Все дискуссии
HR-новости
В России упростили процесс трудоустройства для жителей из новых регионов

Изменения коснутся жителей ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Российским компаниям не хватает более 100 тыс. разработчиков ПО

Экономика страны столкнулась с острой нехваткой IT-специалистов.

Автодилеры начали сокращать сотрудников из-за падения продаж

Этот тренд усилится и перейдет в массовые сокращения в автобизнесе к концу 2025 года, ожидают эксперты.

HeadHunter назвал лучших работодателей России-2024

В него вошли 1729 компаний со всей страны, что на 15% больше, чем годом ранее и на 60% больше, чем в 2022 году.