Executive.ru – это сообщество авторов под творческим руководством профессиональных редакторов. 80% контента на страницах сайта написали обычные пользователи, а не редакторы или журналисты. В этом и состоит ценность портала – статьи пишут эксперты в своих областях.
В 2020 году редакция портала сделает несколько дополнительных шагов, чтобы авторы публиковались на нашем сайте с еще большим удовольствием. Вот пять основных направлений.
1. Новые форматы и жанры
Редакция портала расширит форматы, жанры и темы статей, которые будут приниматься к публикации. По-прежнему ждем статьи на темы, профильные для Executive.ru: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Но также будем рады получить репортажи с бизнес-мероприятий, истории успеха стартапов, истории выпускников MBA. Ждем статьи на темы искусственного интеллекта, IT-технологий, современных гаджетов, аналитику, обзоры и инструкции.
Будем рады статьям для рубрики Business Fun: присылайте курьезные истории из офисной жизни, ироничные заметки, которые будет интересно почитать менеджерам и офисным работникам.
Публикация на Executive.ru – отличный способ показать себя и свою экспертизу широкому кругу читателей. Опубликованные статьи анонсируются на главной странице сайта, в тематических рассылках Executive.ru, в группах в соцсетях, а также в нашем канале Яндекс.Дзен.
Мы обновили гайд по подготовке статей для Executive.ru и рекомендуем ознакомиться с ним даже «старым» авторам.
С нового года мы даем зеленый свет упоминанию в отдельных случаях названий брендов, компаний и продуктов. Условия эти описаны в гайде, но каждое упоминание будет субъективно оцениваться редакцией. Текст, не требующий для раскрытия темы упоминаний, будет подчищен. Однако, например, в случае истории успеха, рассказать саму историю о бизнесе без его наименования невозможно, как и сделать качественный обзор, не указывая сравниваемые или описываемые продукты.
Также напоминаем о нашем разделе «Тесты». Если у вас есть исследование, к которому можно применить игровую механику и опубликовать в виде теста, – присылайте в редакцию (content@e-xecutive.ru).
2. Автор-модератор
Авторы статей получат возможность модерировать комментарии под своими статьями. Такая опция позволит авторам скрывать комментарии с неконструктивной критикой, хейтерством и переходом на личности. Таким образом решится проблема, о которой пишут в комментариях:
«Уже и статьи страшно выкладывать, потому что потом начнется не обсуждение предметное, а самые настоящие бои личностного характера».
Однако для авторов, которые будут слишком увлекаться и удалять все подряд комментарии, функция модерирования может быть отключена.
Служба модерации сайта будет продолжать свою работу в обычном режиме.
3. 10 комментариев в сутки
Как показывает статистика портала, за месяц только около 10-15 человек оставляют больше 10 комментариев в день. Чаще всего, это агрессивные комментаторы, которые мешают спокойному общению новых пользователей сайта. В связи с этим команда Executive.ru вводит ограничение: один участник может оставить за день не более 10 комментариев. Счетчик сбрасывается в полночь (00:00). Десяти комментариев в день вполне достаточно, чтобы прокомментировать статьи и поднятые в них темы, а не личность автора.
4. Правила поведения в дискуссиях
Цель портала Executive.ru – объединить профессионалов и помогать им успешно развивать карьеру и бизнес. Мы доработали правила поведения в форумах и дискуссиях. Команда проекта будет еще тщательнее удалять комментарии с неконструктивной критикой, а авторы таких комментариев после предупреждения будут отправляться в бан. В спорных ситуациях решение будет приниматься на усмотрение редакции. Основные правила поведения на портале описаны в Декларации Executive.ru.
5. Лига экспертов
Летом 2019 года на Executive.ru появился сервис «Лига экспертов». Он позволяет участникам Сообщества оставлять комментарии на актуальные темы и вопросы, которые задает редакция сайта. Собранные комментарии публикуются в виде статьи с указанием имени эксперта, должности и ссылки на его профиль.
Сервис призван помочь авторам содержательных комментариев опубликоваться в контентном блоке, когда для подготовки развернутой статьи нет времени.
За полгода с момента появления сервиса «Лига экспертов» редакция Executive.ru подготовила с его помощью уже около 30 статей. Все публикации набрали большое количество просмотров и активно комментировались другими участниками Сообщества.
Узнать больше о сервисе и о том, как подать заявку в «Лигу экспертов», можно здесь.
* * *
Команда Executive.ru поздравляет всех участников Сообщества с наступающим Новым годом и желает успехов в бизнесе и в творчестве!
Если у вас есть предложения по развитию сайта, оставляйте их в комментариях.
Я с такой напастью всегда справлялся сам - модераторы наверное и правда лишь выносили павших))) Даже с темой про Николая II и то справился
и мне, будьте добры, отправьте ссылки
Всем кому нужно - добавляйтесь ком мне в друзья на ФБ и стучите м мессенджер)
Вот здесь вы вскрыли, сами того, наверное, не желая, самую большую проблему всего форума. Я вам могу чем угодно поклясться, упоминая «девичьи грёзы» я, в уме, конечно, чтобы не обидеть никого конкретного, имел в виду вот прям точно не ваш какой-то конкретный комментарий. Я даже не понимаю сейчас, о каком комментарии речь.
А проблема форума именно в том, что - надеюсь, прозвучит это не слишком резко - многие участники в чужих словах и публикациях, в том числе редакционных, в значительном количестве случаев (если не в большем), видят что-то своё. Принимают все на личный счет.
Поэтому и «обиженных» уже не счесть, и теоретиков, строящих гипотезы о развитии и упадке портала все больше, и советчиков, а уж тех, кто ищет и находит подковерные интриги и «истинную» мотивацию в действиях редакции сколько! Я уж со счету сбился.
Прошу считать это моим субъективным мнением, которое (на всякий случай буду везде теперь ремарки ставить) никак на работе редакции не отражается.
Ну, вам-то бесспорно виднее, есть у меня интерес или нет. А качество упало до того, как вы свой последний материал прислали мне на редакцию, или после?
Так вот тут то мы как раз солидарны! Я и не обиделась, мне просто эта формулировка очень уж давно нигде не встречалась и я решила что раз в обсуждении другие дамы не участвовали - то это ко мне и относится. Ну нет так нет. Мне на полном серьезе легче лишний раз извиниться чем какие-то недопонимания оставлять. Тем более когда дел на копейку, а разговоров на рупь.
А то что все видят что-то свое в публикациях, так это вообще особенность интернет общения. Хотя некоторые и при общении "лоб в лоб" так сказать умудряются что-то своем услышать, чему тут удивляться что при опосредованном общении возможны недопонимания? Они как раз естественны и очень странно если бы их не было. Дело в том как они решаются.
Ну, это, на мой взгляд исключительно проблемы каждой отдельной личности. Меня, например, никак не пошатнуло от навязывания некоторыми господами мне лично неких черт, особенностей и «злых умыслов». Если в их мирке от этого прибавилось уюта, пусть живут с этим.
это один из параметров мышления - все видят в любом тексте свое, только потом через мышление - которое кстати невозможно в одиночестве - вырабатывается понимание
для этого и нужна коммуникация - для мышления
вот отличный материал про это https://shchedrovitskiy.com/o-yazike-znachenii-i-smisle/
Уважаемый Константин,
Описанное Вами не является проблемой соо/форума.
Это в чистом виде проблема отдельных чувствительных участников, в которую они, не умея или не желая её решить своими силами, втягивают редакцию, других сообщников и т.п.
Придавая тем самым своей личной проблеме некое общественное значение.
Проблемой соо/форума является пустота и бессодержательность некоторых публикаций, ошибочные мнения и не подтвержденные практикой рекомендации в статьях.
Отличные изменения. Спасибо редакции и всей команде e-xecutive. Теперь еще больше люблю ваш портал!
Мне? Ну, что вы! Я ведь предположил и спросил. Но не утверждал и не констатировал. Это разные вещи! Вы, как-то сами жаловались на кач-во. Но это личное и у каждого своё! Моё или не моё или чьё-либо -- это не первично, если оно обсуждается и просматривается. А, если так, то интерес есть и качество какое-то, но есть.
И об этом тоже ! Интриги, перетягивание на себя, объективность и искреннее желание помочь. Всё это есть и всё это тут и все требуют внимания. Но все здесь ради одного -- общения. Общения, но по понятным правилам, учитывающим интересы сообщников и равенство возможностей и адекватную равную реакцию редакции. Редакция не должна быть втянута, предвзята, а объективна и над схваткой. В этом, как мне кажется, гвоздь программы.
Не понимаю, почему вас приплетают. Но, вас благодарю, что вы из числа редакции тут общаетесь, хоть и в частном порядке. Всё-таки обратная связь, но есть.