500 тыс. профессионалов. Собственники бизнеса и топ-менеджеры. Крупнейшая библиотека non fiction: 12 тыс. публикаций по менеджменту, маркетингу, карьере, финансам, бизнес-образованию. 80% текстов созданы участниками Сообщества. Управленческие вакансии.
Молодые специалисты больше не гонятся за быстрым карьерным ростом — один из главных приоритетов теперь стабильность.
В условиях высокой конкуренции за кадры льготы и ДМС становятся стратегически важными для бизнеса.
Основные причины такого решения – желание зарабатывать больше и отсутствие перспектив в текущей сфере.
В среднем среднемесячный разрыв в зарплате составил более 26 тыс. руб.