20 лучших статей Executive.ru в 2024 году

В 2024 году на портале Executive.ru вышло более 750 новых публикаций. Из них 240 – редакционные, около 90 – партнерские, а 420 статей написали участники Сообщества – управленцы, эксперты и консультанты по вопросам, связанным с бизнесом и карьерой.

В этой подборке редакция публикует 20 статей, которые набрали больше всего лайков за год, при условии, что от одного автора в топ попало не более двух статей.

Команда Executive.ru поздравляет авторов и желает всем успехов в бизнесе и творчестве в следующем году!

Статьи ранжированы по количеству лайков на 27 декабря 2024 года:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Аналитик, Москва
Михаил Боднарук пишет:

Приятно, что моя статья по такой актуальной теме как "кадровый голод в России" попала в список лучших этого года.

Не писал много в этом году, не потому что не мог, а потому что не был готов. К сожалению, реальность давит на тех кто может думать и чувствовать сейчас.

Было много интересных долгосрочных проектов в обучении и развитии руководителей, так что есть, что обсудить на сайте с коллегами, поэтому в следующий году, буду писать каждый месяц. Думаю время пришло.

Всех с наступающим новым годом и всем долгожданного мира.

Хочу лично пожелать вам относится терпимее к чужой точке зрения. Тогда можно было бы и серьёзно подискутировать, обменяться точками зрения, "обсудить на сайте с коллегами". Ваша боязнь чужого мнения только мешает вам. И уж массово удалять сообщения наши замечательных соратниц просто недопустимо. Это крайне плохой пример в "обучении и развитии руководителей".

 

Вы поймите, здесь не так к чему вы привыкли там. Здесь не душат за иной взгляд.

С Новым годом!

Технический директор, Москва
Михаил Боднарук пишет:
Приятно, что моя статья по такой актуальной теме как "кадровый голод в России" попала в список лучших этого года.
Не писал много в этом году, не потому что не мог, а потому что не был готов. К сожалению, реальность давит на тех кто может думать и чувствовать сейчас.

К сожалению ваша статья на актуальную тему не выявила все точки зрения. Только одну вашу. Если бы мы смогли сделаль какой-то обобщённый вывод, то ценность статьи была бы во сто крат выше.

У вас что-то личное? Видимо что-то с вашим прежним местом жительства?  Искренне желаю выкрутиться из ситуации.

Консультант, Новосибирск
Анатолий Курочкин пишет:
Вы поймите, здесь не так к чему вы привыкли там
Иван Дократов пишет:
У вас что-то личное? Видимо что-то с вашим прежним местом жительства?  Искренне желаю выкрутиться из ситуации.

Это точно деловой портал?

Может быть, это портал психологов с неначатым психологическим образованием, как у меня?
Шутка.

Аналитик, Москва
Николай Сычев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Вы поймите, здесь не так к чему вы привыкли там
Иван Дократов пишет:
У вас что-то личное? Видимо что-то с вашим прежним местом жительства?  Искренне желаю выкрутиться из ситуации.

Это точно деловой портал?

Может быть, это портал психологов с неначатым психологическим образованием, как у меня?
Шутка.

Деловой - это точно! Просто хочется сохранить традиции портала, его динамичность, объективность, разнообразие тем и точек зрения. Именно за это мне нравится здесь. Это не ливджорнал, это не авторский блог (хотя здесь есть возможность вести авторский блог). 

Консультант, Новосибирск
Анатолий Курочкин пишет:
Это не ливджорнал, это не авторский блог (хотя здесь есть возможность вести авторский блог). 

Я свой блог в деловой социальной сети «Тенчат» веду, не знаю, как здесь блог выглядит, я там уже осваиваюсь.

Но здесь дискуссии интересные, даже иногда интереснее, чем статьи.

Например, про слово года.

Руководитель проекта, Москва
Сергей Средний пишет:
Михаил Боднарук пишет:
Приятно, что моя статья по такой актуальной теме как "кадровый голод в России" попала в список лучших этого года.

Так эта проблема сама скоро решится, если точнее -- весной 2025.
Малый и средний бизнес начнут схлопываться -- кадровый голод сменится кадровым изобилием и голодом вакансий.

Михаил Боднарук пишет:
Всех с наступающим новым годом и всем долгожданного мира.

И вам не хворать :)

Надеюсь и все решится раньше, очень хочется верить в это чудо! 

Но, я не уверен, что то, что вернётся на рабочие места будет:

Во-первых, готово работать за такие деньги,

Во-вторых, физически и главное, что психически будет здорово птср и повышение агрессии и асоциального поведения мы уже видим, когда вернулись единицы.

В-третьих, их никто не захочет брать на работу.

Так, что проблема кадрового голода не только не исчезнет, а наоборот станет ещё более острой.

Всё только начинается. И к этому бизнесу необходимо быть готовым.

Консультант, Новосибирск

Поздравляю всех с Новым 2025 годом, желаю удачи в Новом году и исполнения желаний!

Желаю Вам в 2025 году сделать что-нибудь замечательное для себя и своих близких!

Ура!!!

IT-менеджер, Москва
Михаил Боднарук пишет:
Сергей Средний пишет:
Михаил Боднарук пишет:
Приятно, что моя статья по такой актуальной теме как "кадровый голод в России" попала в список лучших этого года.

Так эта проблема сама скоро решится, если точнее -- весной 2025.
Малый и средний бизнес начнут схлопываться -- кадровый голод сменится кадровым изобилием и голодом вакансий.

Михаил Боднарук пишет:
Всех с наступающим новым годом и всем долгожданного мира.

И вам не хворать :)

Надеюсь и все решится раньше, очень хочется верить в это чудо! 

Но, я не уверен, что то, что вернётся на рабочие места будет:

Во-первых, готово работать за такие деньги,

Во-вторых, физически и главное, что психически будет здорово птср и повышение агрессии и асоциального поведения мы уже видим, когда вернулись единицы.

В-третьих, их никто не захочет брать на работу.

Так, что проблема кадрового голода не только не исчезнет, а наоборот станет ещё более острой.

Всё только начинается. И к этому бизнесу необходимо быть готовым.

Почему все приехвашие с западных территорий соседнего государства хотят нам только всяких присшествий и трагедий? У нас не всё идеально, но хотя бы чувство благодарности должно быть - приютили, дали возможность работать и зарабатывать. 

Начальник участка, Волгоград
Николай Зоин пишет:
Михаил Боднарук пишет:

 

Во-вторых, физически и главное, что психически будет здорово птср и повышение агрессии и асоциального поведения мы уже видим, когда вернулись единицы.

 

Почему все приехвашие с западных территорий соседнего государства хотят нам только всяких присшествий и трагедий? У нас не всё идеально, но хотя бы чувство благодарности должно быть - приютили, дали возможность работать и зарабатывать. 

Неа, это местный с Волгоградского хутора, несостоявшийся учитель природоведения. Учит бизнесу на примере этологии лидеров российского бизнеса. Названия компаний клиентов берет со списка капитализации ММВБ.

Есть такая порода людей которые собственную несостоятельность и проблемы с ней связанные перекладывают на страну проживания. Я даже полистал его диссертацию, вместо честной работы подтасовка данных о трагической смерти мух. Типа страна недооценивает подтасовки, понты, безответственное бряканье языком. Жить бы в другой стране там где за трындеж около темы ценят, любят, таскают на руках, я же такой хороший.

Примазывается к либеральной доктрине которая подразумевает триумф личной воли через работу над своей личностью - через улучшение себя, развитие, построения целевых связей с социумом. Эдакий кавадробер - имитирующий бизнес гуру.

Аналитик, Москва
Алексей Уланов пишет:
Николай Зоин пишет:
Михаил Боднарук пишет:

Во-вторых, физически и главное, что психически будет здорово птср и повышение агрессии и асоциального поведения мы уже видим, когда вернулись единицы.

Почему все приехвашие с западных территорий соседнего государства хотят нам только всяких присшествий и трагедий? У нас не всё идеально, но хотя бы чувство благодарности должно быть - приютили, дали возможность работать и зарабатывать. 

Неа, это местный с Волгоградского хутора, несостоявшийся учитель природоведения. Учит бизнесу на примере этологии лидеров российского бизнеса. Названия компаний клиентов берет со списка капитализации ММВБ.

Есть такая порода людей которые собственную несостоятельность и проблемы с ней связанные перекладывают на страну проживания. Я даже полистал его диссертацию, вместо честной работы подтасовка данных о трагической смерти мух. Типа страна недооценивает подтасовки, понты, безответственное бряканье языком. Жить бы в другой стране там где за трындеж около темы ценят, любят, таскают на руках, я же такой хороший.

Примазывается к либеральной доктрине которая подразумевает триумф личной воли через работу над своей личностью - через улучшение себя, развитие, построения целевых связей с социумом. Эдакий кавадробер - имитирующий бизнес гуру.

Это целая проблема для человека. Отсюда и агрессия,отсюда и нетерпимость. При этом практически любому неглупому человеку сразу видна такая имитация. А вот неумный человек редко понимает, что его глупость видна и продолжает ту же песню. 

Умеете вы дать точные формулировки!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Игорь Семенов
А в чем смысл? Даже если устроить весь этот танец с бубнами, итоговая сумма НДС, уплаченная в бю...
Все дискуссии
HR-новости
В России упростили процесс трудоустройства для жителей из новых регионов

Изменения коснутся жителей ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Российским компаниям не хватает более 100 тыс. разработчиков ПО

Экономика страны столкнулась с острой нехваткой IT-специалистов.

Автодилеры начали сокращать сотрудников из-за падения продаж

Этот тренд усилится и перейдет в массовые сокращения в автобизнесе к концу 2025 года, ожидают эксперты.

HeadHunter назвал лучших работодателей России-2024

В него вошли 1729 компаний со всей страны, что на 15% больше, чем годом ранее и на 60% больше, чем в 2022 году.