В России повысили призывной возраст. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости по теме HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. В России повысили призывной возраст
  2. Сфера логистики столкнулась с дефицитом управленцев
  3. Число размещенных вакансий выросло на 70% за год
  4. Названы сферы с наибольшим приростом вакансий
  5. В России возник дефицит SMM-специалистов
  6. X5 Group купила сети магазинов «Виктория» и «Дёшево»
  7. Wildberries вышел на рынок Азербайджана
  8. Спрос на экспертов по HR-автоматизации вырос на 70%
В России повысили призывной возраст

Президент РФ подписал федеральный закон с поправками о расширении призывного возраста срочной военной службы. С 2024 года на срочную службу будут брать лиц в возрасте от 18 до 30 лет. Пока что верхний предел ограничен 27 годами. Поначалу планировалось сделать повышение призывного возраста поэтапным. Но в итоге повысили одномоментно со следующего года. Работодатели обязаны подавать в военкомат сведения о гражданах: подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, состоящих на воинском учете и не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Эти данные будут использоваться при формировании реестра таких лиц.

Сфера логистики столкнулась с дефицитом управленцев

По данным исследования, проведенного платформой hh.ru совместно с РУДН, компаний ПЭК, «Маршал» и сервиса MUST, в России усиливается дефицит профессионалов транспортно-логистической отрасли. Количество новых вакансий выросло на 40% год к году, а число резюме сократилось на 10% год к году. Медианный уровень ожидаемых зарплат в этой отрасли за этот период вырос в общей сложности на 17% год к году, предлагаемых — на 18% год к году. Высокими темпами растет спрос на менеджеров по логистике, таможенных декларантов, руководителей склада временного хранения, экспедиторов и специалистов по таможенному делу.

Число размещенных вакансий выросло на 70% за год

По данным «Зарплаты.ру», количество вакансий, размещенных на сервисе на текущий момент, превышает прошлогодние показатели на 70% по сравнению с прошлым годом. В условиях жесткой конкуренции за кадры работодатели вынуждены повышать заработные платы — рост медианной зарплаты в июле относительно июня составил 2%. При этом среди большинства позиций «синих воротничков» он достиг 7%. Зарплатные ожидания соискателей также увеличились в июле на 1,3% относительно июня, а относительно аналогичного периода прошлого года на 11%».

Названы сферы с наибольшим приростом вакансий
«Авито Работа» подвела итоги июля и выделила топ-10 сфер с наибольшим увеличением числа вакансий по итогу июля 2023 года:
  1. Управление персоналом (прирост в 3,7 раза)
  2. Административная сфера (3,6 раза)
  3. IT-сфера (3,4 раза)
  4. Маркетинг, реклама, PR (3,3 раза)
  5. Логистика (3,1 раза)
  6. Производство и сельское хозяйство (2,9 раза)
  7. Искусство и развлечения (2,7 раза)
  8. Образование, наука (2,6 раза)
  9. Банковская сфера (2,6 раза)
  10. Строительство (2,4 раза)
В России возник дефицит SMM-специалистов

По данным hh.ru, в первом полугодии 2023 года работу по специализации SMM искали меньше людей, чем было открыто вакансий: 385 активных резюме на 440 вакансий в сегменте. Уровень заработных плат SMM-специалистов обогнал юристов, финансистов, бухгалтеров и врачей. Средняя предлагаемая заработная плата этих профессий находится на уровне 80–85 тыс. рублей в месяц, уточнили в hh.ru. По данным АБА, аккаунт-директору готовы в этом году заплатить в среднем 180–200 тыс. рублей — столько получают 40,7% специалистов, 180–200 тыс. рублей — 29,6% аккаунт-директоров. Старший аккаунт-менеджер может претендовать на зарплату до 160 тыс. рублей.

X5 Group купила сети магазинов «Виктория» и «Дёшево»

Компания X5 Group получила разрешение ФАС на покупку 100% ООО «Виктория Балтия». В сделку не войдут магазины в подмосковном Долгопрудном, поскольку доля X5 Group в городе достигает положенных законом 25%, отметили в ведомстве. «Виктория Балтия» управляет 118 магазинами «Виктория» и «Дёшево» в Москве, Московской области и Калининградской области, пишет «Интерфакс». В последней также расположены два распределительных центра компании. «Виктория Балтия» с 2013 года входила в ГК «Дикси», но в 2021 году владелец «Дикси» продал бизнес «Магниту» за 87,6 млрд рублей. В 2022 году ФАС удовлетворила ходатайство о покупке 37,25% «Виктории Балтии» неназванным лицом.

Wildberries вышел на рынок Азербайджана

Маркетплейс Wildberries запустил доставку товаров в Азербайджан. Для жителей Азербайджана доступно более 5 млн товаров, в том числе одежда и обувь, аксессуары, косметика, техника и электроника, продукты и другое. Местные продавцы пока не могут подключаться к сервису, но получат такую возможность «позднее», уточнили в пресс-службе маркетплейса. Оформить заказ можно на сайте Wildberries. Первый пункт выдачи уже открылся в Баку. Курьерская доставка пока недоступна, а новые ПВЗ начнут открываться в ближайшее время. Азербайджан стал восьмой страной присутствия Wildberries. Кроме России, среди них — Беларусь, Казахстан, Армения, Узбекистан, Кыргызстан и Израиль.

Спрос на экспертов по HR-автоматизации вырос на 70%

Аналитики Talantix вместе со службой исследований hh.ru выяснили, что каждая третья размещенная вакансия для HR-специалистов в первом полугодии текущего года — это запрос на экспертов с навыками работы в автоматизированных системах по подбору и управлению персоналом. Количество таких запросов на 70% больше, чем в первом полугодии 2022 года. Наибольшее количество вакансий для экспертов по HR-автоматизации за первое полугодие 2023 года разместили: 

  • ритейловые компании (3 890 вакансий), 
  • девелоперы (2 994 вакансии),
  • IT-бизнес (2 417 вакансий), 
  • логистические компании, производители продуктов питания (в среднем по 2 100 вакансий). 

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Аналитик, Новгород

Про сферу логистики интересно, новые маршруты, новые поставки, люди нужны, не всегда же роботам доверять построение маршрутов ))

Аналитик, Москва

Никто призывной возраст не повышал. Как призывали с 18, так и будут призывать. А вот верхнюю границу расширили. До 30.

Адм. директор, Санкт-Петербург
Анатолий Курочкин пишет:
Никто призывной возраст не повышал. Как призывали с 18, так и будут призывать

Сорок лет назад считал и сейчас продолжаю считать, что если озаботиться в первую очередь нуждами обороноспособности, то повышать нужно именно нижнюю планку призывного возраста. К сожалению - решение проблем "текущего момента" снова перевесило чашу весов... Уж лучше бы отложили рассмотрение этой инициативы, чем так решать... Сам "по дурости" отслужил два года "срочной службы", в возрасте с 20 до 22 лет, и понимаю, что такое "плюс два года" к восемнадцати...

Researcher, Москва
Анатолий Курочкин пишет:

Никто призывной возраст не повышал. Как призывали с 18, так и будут призывать. А вот верхнюю границу расширили. До 30.

Раньше призывной возраст ограничивался 27 годами. А теперь ограничивается 30. Если это не повышение то что? Может быть понижение?

Аналитик, Москва
Сергей Средний пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Никто призывной возраст не повышал. Как призывали с 18, так и будут призывать. А вот верхнюю границу расширили. До 30.

Раньше призывной возраст ограничивался 27 годами. А теперь ограничивается 30. Если это не повышение то что? Может быть понижение?

Сергей, дружище )))
Попробуйте прочитать мой текст ещё раз. )))
Небольшая подсказка - это расширение.

Researcher, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Небольшая подсказка - это расширение.

Ничего не расширили, а подняли.
Планка стала выше, а не правее.

Аналитик, Москва
Сергей Средний пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Небольшая подсказка - это расширение.

Ничего не расширили, а подняли.
Планка стала выше, а не правее.

Планка осталась на прежнем уровне 18 лет. Если серьёзно, то тема должна была звучать так:
"В России повысили верхнюю границу призывного возраста". Если бы "не расширили", то возраст бы стал с 20 до 30.

Researcher, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Планка осталась на прежнем уровне 18 лет.

Первая планка на прежнем, а вторую подняли с 27 на 30 лет.

Аналитик, Москва
Сергей Средний пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Планка осталась на прежнем уровне 18 лет.

Первая планка на прежнем, а вторую подняли с 27 на 30 лет.

Пошли фантазии. Что-то вы сегодня не в ударе.
Растёт человек, заканчивает школу и тут - бац, дожил до призывного возраста 18 лет. Фсё! Наступил призывной возраст. Никто ничего не повысил. Всего лишь расширил. Отслужил и через год забыл про призывной возраст.
На том остановимся в дискуссии что первично - курица или яйцо.

Слушатель MBA, EMBA, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
что первично - курица или яйцо.

Яйцо первично, но как это влияет на призывной возраст?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.