Карьера

Самая большая библиотека статей Рунета, посвященных карьере. Около 2000 публикаций по вопросам, от ответа на которые зависит успешное продвижение по карьерной лестнице, стабильная работа и высокая зарплата. Придите к успеху, воспользовавшись советами консультантов по развитию карьеры и личным опытом участников Сообщества Executive.ru!

Знания для вашего карьерного роста

Чтобы запустить механизм карьерного роста, нужно выполнить три условия. Оказаться в нужное время в нужном месте и быть готовым взять на себя более сложные задачи, более высокую ответственность. Богатейшая коллекция статей о развитии карьеры, собранная на портале Executive.ru, исчерпывающим образом отвечает на эти главные вопросы: когда, где и как. На нашем сайте вы найдете актуальные прогнозы развития рынка труда. Самые опытные HR-консультанты России дадут вам советы, которые позволят определить профессиональную сферу, наиболее адекватно отвечающую вашим целям и личным особенностям. В разделе «Бизнес-образование» вы найдете рекомендации о том, как получить знания и навыки, необходимые для карьерного роста. Испытать себя вам помогут тесты и учебные кейсы. В каталоге управленческих вакансий, также размещенном на Executive.ru, вы найдете лучшие предложения от российских и международных компаний, ради которых стоит учиться и упорно совершенствовать профессиональное мастерство. Присоединитесь к Сообществу Executive.ru и добейтесь карьерного роста, которого вы достойны!

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Алексей Уланов
Сергей, я думаю пройдет совсем немного времени и ты снова будешь "на коне" и будешь нас гордо кос...
Все дискуссии
HR-новости
Каждая вторая компания готова повысить зарплату, чтобы удержать сотрудника

Также работодатели готовы снижать нагрузку и предлагать карьерный рост.

Panasonic уволит 10 тысяч сотрудников

Японская компания стремится оптимизировать численность персонала для повышения эффективности бизнеса.

В России предложили ввести налог на бездельников

Профессор Финуниверситета предложил ввести НДФЛ и взносы в фонд ОМС для неработающих обеспеченных людей — рантье, детей богатых родителей и домохозяек.