Программа MBA «Лидер цифровой трансформации CDTO»

Партнер Executive.ru – Академия Softline – приглашает на программу «MBA Лидер цифровой трансформации CDTO», которая два года подряд занимала Гран-при в премии CDO/CDTO AWARD 2023-2024.

Старт обучения – 8 октября.

На программе вас ждет живое онлайн-обучение с лидерами цифровой трансформации – топ-менеджерами компаний. Приглашены более 20 экспертов, которые знают о бизнесе не из книг. В программе – кейсы, дискуссионные клубы, проектный офис с решением практических задач.

На курсе не учат, как стать CDTO, а учат быть успешным лидером в цифровых преобразованиях, управлении процессами, проектами и продуктами, коммуникациях, решении конфликтов, управлении изменениями.

Слушатели готовят дипломный проект «Стратегия цифровой трансформации», в соответствии с рекомендациями Минцифры.

После успешного прохождения трех модулей и защиты вы получите: 

  • Диплом о профессиональной переподготовке.
  • Диплом MBA Digital Transformation Management & Leadership.

Для компаний есть решение – корпоративная цифровая трансформация, которую можно интегрировать в ваши стратегии обучения и развития персонала.

Более 29 лет экспертизы Академии Softline в подготовке управленческих кадров для IT и информационной безопасности делают программу уникальной по содержанию.

Узнать детали и записаться можно на сайте Академии.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ


Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Работодатели стали чаще предлагать кандидатам оплату питания

Также в вакансиях стали чаще упоминать возмещение транспортных расходов и добровольное медицинское страхование.

Россиян ждет 6-дневная рабочая неделя в конце октября

Неделя с 28 октября по 2 ноября включительно будет рабочей.

Российские топ-менеджеры не хотят релоцироваться за рубеж

Только 12% российских топ-менеджеров готовы к переезду в другую страну для построения карьеры.

Россияне рассказали о карьерных целях на ближайшие три года

Важным фактором мотивации для большинства сотрудников является возможность занять руководящую должность.