10 самых популярных статей Executive.ru в августе 2018 года

Август прошел под знаком борьбы с эйджизмом. Повышение пенсионного возраста заставило российское общество заметить проблему, которую прежде оно предпочитало игнорировать: дискриминацию сотрудников по возрастному признаку. Поколение 45+, оказавшееся в положении «ни пенсии, ни работы», ринулось обсуждать тему, которую было принято замалчивать, это зафиксировали счетчики трафика Executive.ru.

Одним из чемпионов августа наряду с материалами на тему 45+ стал перевод текста «10 признаков скучного человека». Противники публикации переводов («Да не нужны нам эти переводы, зачем вы их публикуете?») – посрамлены. Августовский раунд они проиграли :).

Расскажите коллегам:
Комментарии
Главный инженер, Тольятти

Четыре из десяти статей о работе после 45 лет. Редакция нашла больное место целевой аудитории.

Руководитель, Владивосток

Так, глядишь, и до обсуждения взаимоотношений власти и бизнеса докатимся....

Дизайнер, Москва
Борис Яровой пишет:
Так, глядишь, и до обсуждения взаимоотношений власти и бизнеса докатимся....

Давно пора

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Игорь Семенов
А в чем смысл? Даже если устроить весь этот танец с бубнами, итоговая сумма НДС, уплаченная в бю...
Все дискуссии
HR-новости
В России упростили процесс трудоустройства для жителей из новых регионов

Изменения коснутся жителей ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Российским компаниям не хватает более 100 тыс. разработчиков ПО

Экономика страны столкнулась с острой нехваткой IT-специалистов.

Автодилеры начали сокращать сотрудников из-за падения продаж

Этот тренд усилится и перейдет в массовые сокращения в автобизнесе к концу 2025 года, ожидают эксперты.

HeadHunter назвал лучших работодателей России-2024

В него вошли 1729 компаний со всей страны, что на 15% больше, чем годом ранее и на 60% больше, чем в 2022 году.