10 самых популярных статей Executive.ru за 2017 год

Любой рейтинг – сумма объективных и субъективных оценок. Наш топ-10 объективно показывает, какие темы вызывают наивысший интерес посетителей Executive.ru, и какие наши авторы в 2017 году сумели привлечь наибольшее внимание к этим темам. А то, что именно такой критерий, как посещаемость, стал основой ранжирования публикаций – субъективное решение редакции.

Среди участников нашего итогового годового рейтинга как известные в бизнес-среде эксперты, так и профессионалы, которые раньше не публиковались на нашем портале. Кого-то из них читатели в своих комментариях поддержали безоговорочно, кого-то дополняли, с кем-то спорили. Мы не оцениваем в данном случае лайки и дизлайки. Мы оцениваем вклад авторов в наполнение сайта актуальной бизнес-информацией и создание атмосферы живой профессиональной дискуссии.

Топ-10 рейтинга читательских симпатий определен на основании статистики портала Executive.ru на 31 декабря 2017 года. Поздравляем его участников и желаем всем бизнес-авторам успехов в новом году!

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.