Кому подходит удаленная работа

Всем ли нравится работать дистанционно? И в каких профессиональных сферах этот вариант организации труда наиболее продуктивен? От каких офисных благ готовы отказаться сотрудники ради возможности зарабатывать, не снимая домашние тапочки? Ответы – в исследовании рекрутинговой компании Coleman Services, проведенном в 2017 году при поддержке naim.ru.

В опросе приняли участие 2320 респондентов, 85% которых – люди до 45 лет. При этом 37,4% опрошенных – специалисты различного профиля, а 36,5% занимают менеджерские должности.

Фото: pixabay.com

Удаленная работа Исследование

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.