Как отдыхать, чтобы полноценно восстановиться: 7 советов

Год был напряженным: дедлайны, проекты, авралы. На работе приходилось «выжимать максимум», и вот, наконец, наступили долгожданные каникулы. Но вместо радости и расслабления — тревога, внутреннее напряжение и ощущение, что вы не умеете отдыхать. Это частая проблема тех, кто работал «на пределе». Организм настолько привык быть в боевой готовности, что даже в праздничные дни не может успокоиться и перейти в режим релакса.

Чаще всего планы на такой долгожданный отпуск делятся на две крайности:

  • Ничего не буду делать, даже пальцем не пошевелю, буду лежать тюленем, не важно: на диване или на пляже.
  • Поеду на горные лыжи, в теплые страны и вот там оторвусь: обойду или объеду все возможные достопримечательности, наемся вкусностей, займусь спортом, ни минуты не потрачу просто так.

Увы, оба варианта не позволят вам полноценно отдохнуть и восстановиться.

Что же делать? Как успеть и отдохнуть, и набраться впечатлений, и запастись энергией для работы? Вот несколько практических рекомендаций, которые помогут быстрее переключиться на отдых.

1. Максимально сохраните режим

Слишком резкие изменения, даже если они в лучшую сторону, вызывают тревогу и сопротивление нашего мозга. И тогда он будет тратить ресурс не на восстановление сил, а на борьбу с тревогой и преодоление сопротивления.

Что делать? Замедляйтесь постепенно, не засиживайтесь допоздна и не спите до обеда, а если будет возможность поспать часок днем – не упускайте ее.

2. Планируйте удовольствия

Составьте список приятных дел, которые хотелось бы сделать в первый день отпуска: посмотреть фильм, сходить на выставку, купить подарки. Если ваше расписание было интенсивным, смените не количество, а качество задач, а уже после этого переключения снижайте количество задач. Дайте себе время перестроиться и не требуйте расслабления «по щелчку».

Когда многозадачный мозг видит план на каникулы, это помогает ему воспринимать резкую смену деятельности не как угрозу и непонятную ситуацию, а точно знать, что у вас все под контролем и по плану.

3. Создайте ритуалы для переключения

Ритуалы помогают мозгу осознать, что наступил новый этап. Начните утро с чего-то приятного: ароматный кофе, медленная прогулка, любимая музыка. Займитесь чем-то простым и рутинным.

Бытовые дела вроде уборки, сортировки старых вещей или готовки помогают отвлечься от работы и постепенно переключиться на отдых. Они не требуют высокой концентрации, но дают ощущение завершенности и контроля.

4. Включите тело

Физическая активность помогает снять напряжение и вернуть организм в состояние баланса. Откажитесь от идеи лежания на диване и листания ленты соцсетей. Мозг все равно заставит вас двигаться, но, скорее всего, этот маршрут будет связан с передвижением от дивана к холодильнику, что чревато не только набором лишнего веса, но и плохим настроением и из-за тяжести в желудке, и из-за чувства вины.

Что касается соцсетей – погружение в них стимулирует выработку быстрого дофамина, который очень плохо влияет на мозг и вызывает привыкание.

Попробуйте легкую зарядку, йогу или растяжку. Даже 10 минут движения дают эффект. Если есть возможность, отправьтесь на прогулку или катание на лыжах — природа и свежий воздух прекрасно помогают переключиться.

5. Дайте себе «разрешение отдыхать»

Чувство вины за безделье — частый спутник трудоголиков. Мысли вроде «я должен быть продуктивным» мешают расслаблению. Напоминайте себе, что отдых — это не роскошь, а необходимость. Напишите список: чем полезен отдых для вас? Например: «восстановлю силы», «улучшу настроение», «буду готов к новому году».

Разрешите себе наслаждаться моментом, даже если кажется, что вы ничего полезного не делаете. Более того, старайтесь разделить получение удовольствия от отдыха и достижение целей.

6. Уберите отвлекающие факторы

Если мозг продолжает цепляться за работу из-за уведомлений и писем, устройте себе диджитал-детокс на час, на два или на целый день. Кроме того, уберите рабочие символы — ноутбук, документы, блокноты. Отключите рабочие чаты и почту.

Если это сложно, установите временные ограничения через приложение. Оставьте телефон в другой комнате, чтобы меньше соблазняться проверить что-то.

7. Медитация и дыхательные практики

Если напряжение слишком велико, попробуйте техники релаксации:

  • Дыхание 4-7-8: вдох на 4 счета, задержка на 7, выдох на 8. Повторите 5 раз. Это успокаивает нервную систему.
  • Медитация сканирования тела: закройте глаза и поочередно «проверьте» каждую часть тела, начиная с пальцев ног и до макушки, стараясь максимально расслабить все мышцы.

Эти техники помогают вернуть внимание к настоящему моменту и снять стресс.

Научиться отдыхать — это навык, который можно развивать

Начните с маленьких шагов: уберите рабочие раздражители, создайте ритуалы, добавьте физическую активность. Помните: отдых — это не потерянное время, а необходимая часть продуктивной жизни. Используйте праздники, чтобы перезагрузиться, наполниться энергией и начать новый год в прекрасном настроении, полным сил, идей и желаний.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по развитию, Москва
Николай Сычев пишет:

Вопрос к коллегам не по теме статьи.

В свое время кто-то в качестве комментария к статье опубликовал большой список названий публикаций по теме бизнеса, похожих на «Принципы боевых искусств применительно для управления бизнесом» и т. д..

Пришлите ссылку на этот список, пожалуйста.

Николай, может быть, речь вот про это: https://www.e-xecutive.ru/community/life/1997928-25-knig-kotorye-chasche-vsego-rekomenduut-rukovoditeli

Консультант, Новосибирск
Сергей Махлай пишет:
Николай Сычев пишет:

Вопрос к коллегам не по теме статьи.

В свое время кто-то в качестве комментария к статье опубликовал большой список названий публикаций по теме бизнеса, похожих на «Принципы боевых искусств применительно для управления бизнесом» и т. д..

Пришлите ссылку на этот список, пожалуйста.

Николай, может быть, речь вот про это: https://www.e-xecutive.ru/community/life/1997928-25-knig-kotorye-chasche-vsego-rekomenduut-rukovoditeli

Спасибо за этот полезный список.

А там был список дурацких названий, я его хотел его как пример, с чем можно сравнивать бизнес, найти.

Руководитель группы, Москва
Александр Савельев пишет:

В областной библиотеке мне рассказали, что самым большим спросом пользуются не детективы, классика или современные писатели, а книги по личностному росту и советы нутрициолога по правильному питанию. Потребители этих сведений в основном молодые люди, которые ищут своё место в жизни, да никак не найдут. Эта статья скорее всего для них.

А старой гвардии, которая всегда жила своим умом. это ни к чему. В статье всё по полкам разложено, а в реальной жизни так не бывает.

Приведу пример из своей жизни.

Причем все советы по правильному питанию давно уже разработаны Мануилом Исааковичем Певзнеолм и его институтом, и "нутрициологам", которые сейчас пишут все эти книжки, стоит научиться давать советы только тогда, когда они основаны на таком же количестве исследований.

Директор по развитию, Санкт-Петербург
Борис Кондрабаев пишет:
У нас на Севере, викинги брали пример со своих богов. Днем - они могли сражались на поле боя, а вечерами могли собираться за одним столом и радоваться жизни! На практике сейчас такое трудно повторить и даже представить, но сама идея братства и обьединяющего всех единства мне очень нравится!

Прекрасный инсайт! На практике такое можно повторить как раз не сложно. Например, вечеринка профкомьюнити. Мы можем в жизни соревноваться, спорить, отжимать контракты, кто-то даже не гнушается грязью поливать конкурентов. Но в клубах на встречах все братья, целуются и обнимаются, поют друг-другу дирефармбы, если еще какая-то премия (хотя могут порвать конкурента буквально зубами за место). 

Вообще профессиональные комьюнити - крайне полезны

Генеральный директор, Нижний Новгород
Александр Савельев пишет:

В областной библиотеке мне рассказали, что самым большим спросом пользуются не детективы, классика или современные писатели, а книги по личностному росту и советы нутрициолога по правильному питанию. Потребители этих сведений в основном молодые люди, которые ищут своё место в жизни, да никак не найдут. Эта статья скорее всего для них.

А старой гвардии, которая всегда жила своим умом. это ни к чему. В статье всё по полкам разложено, а в реальной жизни так не бывает.

Приведу пример из своей жизни.

Почти 20 лет у меня был офис в историческом здании (памятник архитектуры федерального значения) на этаже рядом с рестораном и банкетным залом на 400 человек. Поэтому всё, что там происходило, было практически на моих глазах. Ни в коем случае никого и ничего не осуждаю и не одобряю, просто констатирую факты.

Уже с середины декабря крупные и очень крупные компании (просто не всем по карману этот зал и ресторан) начинали проводить корпоративные застолья, посвященные подведению итогов уходящего года и встрече трудового нового. Так вот, на этих банкетах сотрудники компаний пьют так, как будто живут последний день в своей жизни. Причём женщины не отстают от мужчин, а иногда и обгоняют. На следующий день все с каким-то мазохистским удовольствием вспоминают, кто как нахрюнился и кого охмурял спьяну, да уехал не домой, а совсем в другую сторону (возможно в гости).

Да я и сам много раз был участником подобных застолий и ничего, кроме головной боли и расстройства желудка вспомнить о них не могу. На словах мы все за здоровый образ жизни и всегда с удовольствием пьём за здоровье. На деле же всё всегда по другому.

Knowledge manager, Пермь
Алексей Аникин пишет:
Борис Кондрабаев пишет:
У нас на Севере, викинги брали пример со своих богов. Днем - они могли сражались на поле боя, а вечерами могли собираться за одним столом и радоваться жизни! На практике сейчас такое трудно повторить и даже представить, но сама идея братства и обьединяющего всех единства мне очень нравится!

Прекрасный инсайт! На практике такое можно повторить как раз не сложно. Например, вечеринка профкомьюнити. Мы можем в жизни соревноваться, спорить, отжимать контракты, кто-то даже не гнушается грязью поливать конкурентов. Но в клубах на встречах все братья, целуются и обнимаются, поют друг-другу дирефармбы, если еще какая-то премия (хотя могут порвать конкурента буквально зубами за место). 

Вообще профессиональные комьюнити - крайне полезны

Интересный пример! Стало бы интересно соприкоснуться с такими "богемными" профкомьюнити!:)

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Игорь Семенов
А в чем смысл? Даже если устроить весь этот танец с бубнами, итоговая сумма НДС, уплаченная в бю...
Все дискуссии
HR-новости
В России упростили процесс трудоустройства для жителей из новых регионов

Изменения коснутся жителей ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Российским компаниям не хватает более 100 тыс. разработчиков ПО

Экономика страны столкнулась с острой нехваткой IT-специалистов.

Автодилеры начали сокращать сотрудников из-за падения продаж

Этот тренд усилится и перейдет в массовые сокращения в автобизнесе к концу 2025 года, ожидают эксперты.

HeadHunter назвал лучших работодателей России-2024

В него вошли 1729 компаний со всей страны, что на 15% больше, чем годом ранее и на 60% больше, чем в 2022 году.