В России вырос спрос на работников старше 50 лет

Спрос на работников старше 50 лет вырос в России, пишут «Известия» со ссылкой на слова главного эксперта по рынку труда, руководителя направления клиентской эффективности hh.ru Натальи Даниной.

По ее словам, в марте работодатели направили соискателям старше 50 лет более 370 тыс. приглашений на свои вакансии. Это на 67% больше, чем в марте прошлого года, и в 2,5 раза больше, чем в марте 2021 года.

«По итогам марта 2023 года увеличилось и количество резюме соискателей в возрасте от 50 до 60 лет — на 7%, а в возрасте от 60 лет и старше — на 21%. Для сравнения: резюме соискателей в возрастных группах от 14 до 40 лет упали на 6% к марту 2022-го и на 8% к марту 2021-го», — рассказала эксперт.

При этом доля возрастных соискателей старше 50 лет в общем числе ищущих работу по-прежнему невелика. Она составила 8% в марте 2023 года и 7% в марте 2022 года.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии