Компания Antal опубликовала результаты пульс-опроса об изменившихся планах работодателей в России. Опрос проводился в период с 20 апреля по 10 мая 2022 года. В исследовании приняли участие 354 компании.
55% компаний сообщили, что в апреле ситуация с поставками из-за рубежа ухудшилась по сравнению с мартом. 36% компаний повысили цены на продукты/услуги, 25% компаний столкнулись со сложностями с переводом денежных средств за рубеж. Только у 14% компаний ничего не изменилось, а у 4% ситуация с поставками из-за рубежа улучшилась.
9% компаний приостановили бизнес в России, а 4% приняли решение о закрытии в РФ. 57% компаний продолжают вести бизнес как раньше, 22% ищут новые возможности для развития.
Приоритетные HR-задачи компаний на ближайшие 3-6 месяцев:
- Снижение стресса у сотрудников – 52%
- Повышение эффективности работы
сотрудников – 47% - Оптимизация HR бюджета – 42%
- Удержание сотрудников – 31%
- Сокращение штата – 22%
- Релокация сотрудников\бизнеса в другую
страну – 12% - Расширение штата – 6%
- Затрудняюсь ответить – 4%
- Другое – 4%
По каким статьям компании сократили HR-бюджет:
- Корпоративные мероприятия – 80%
- Рекрутмент – 65%
- Обучение сотрудников – 63%
- Другие услуги провайдеров – 35%
- Другие льготы – 19%
- Бонусы – 15%
- Оклады сотрудников – 6%
- ДМС – 2%.
35% компаний, по данным исследования Antal, приостановили найм на ближайшие месяцы:
80% компаний не рассматривают возможность релокации сотрудников/бизнеса в другую страну, 9% рассматривают или уже релоцируют, 11% – пока не уверены.
С полной версией исследования можно ознакомиться, оставив заявку на сайте antalrussia.ru.
