Профессия "Интрапренер"

Кто-то знает, кто это такие - интрапренеры?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

антрепренеры? :)

Директор по маркетингу, Москва

Антрепренёр (фр. Entrepreneur — предприниматель)

Лицо, принимающее на себя риск основания нового бизнеса (компании).
Среди известнейших антрепренёров России С. П. Дягилев, П. М. Медведев, Н. И. Собольщиков-Самарин, С. И. Зимин.

Менеджер, Санкт-Петербург

Антрепренер - частный предприниматель, организатор зрелищных предприятий, устроитель концертов. Антрепренер содержит частные зрелищные предприятия.
фр.Entrepreneur - предприниматель

Директор по маркетингу, Москва
Нет. Вы не правы ;) Intrapreneur (интрапренер) - Интрапренер - это человек инициирующий и ведущий свою предпринимательскую деятельность в рамках сложившегося, действующего предприятия, внутренний предприниматель, тот, кто в рамках существующего бизнеса организует новое дело, используя ресурсы компании. От интрапренера требуется нестандартное творческое и маркетинговое мышление. И это наемный сотрудник.
Директор по маркетингу, Москва

Еще вариант:

Интрапренер -

Сотрудник крупной корпорации, который имеет полномочия и финансовые ресурсы разрабатывать и запускать новые товары и услуги без прохождения всех этапов бюрократического процесса (т.е. действующий как антрепренер-предприниматель).

Странно Александр: если Вы все знали - зачем спрашивали?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.