Уважаемые коллеги. Все, наверное, слышали, что есть такое понятие "личный бренд", и он формируется во многом через соцсети. Кто-то в соцсетях выкладывает фото и видео из повседневной жизни, показывает и рассказывает всем подряд, на мой взгляд, всякую чепуху. Кто-то высказывается на профессиональные темы, пишет и публикует статьи, демонстрирует сообществу, так сказать, профессиональную экспертизу. Вопрос в чем. Насколько личный бренд действительно применим сегодня? Кто сталкивался с тем, что личный бренд действительно сработал на пользу? Почему спрашиваю, в ходе бесчисленных собеседований с кадровыми работниками (а другие и не проводят собеседований) ни разу не слышал от них про сбор сведений о кандидате в интернете и не слышал упоминания нашего делового портала. Не то, что большинство его не просто не упоминают, а еще переспрашивают, как он пишется.
Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.
40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.
Рейтинг возглавили банковские работники — количество вакансий для них увеличилось в 3,4 раза.
При этом, человек давно нигде не работает, но деньги гребет лопатой. Недавно был у нас в Самаре, вещал про бизнес и эффективность. Полный зал - 2000 человек. Билеты, замечу, от 2000 до 20 000 руб. были. Причем в вип за 20 000 входил ужин с Богом-из-Машины ))))) И платили же!
И да, уже сдан в издетельство "Трансформатор-2"...
Есть такой человек.
Это В.Ф. Токарев.
Думаю, никто не поспорит.
Прокатывает и ещё как. Вот пример, жаль что без имён, но. В соседнем регионе директором завода ставят подряд на предприятия одного и того же чела, после года работы - предприятие банкротит, закрывают, и на следующее его же.
Мы насчитали уже 3 угробленных завода со всеми прибамбасами типа, потерей рабочих мест, ростом безработицы, налоговые недоимки и тп. Реально страдает и город и регион.
Что, а главное кем движет в данной логике - обспотыкались, но чел реально богатеет...
Тоже своего рода, но личный бренд. А народ на него реально злой.
Потом из той же серии, 20 лет ворюга-хапуга толкает госугодия, рушит производства и строит свои кафешки и магазинчики. Всё знают, ругаются, но чем не личный бренд определённого характера.
Думаю, что по России-матушке таких вагон.
А эти инетные клоуны ещё смотрятся по сравнению с теми оленятами Бэмби.
В.Токарев ответить не сможет, поэтому назовите другого участника Е-хе или согласитесь, что Бренда человека не может быть. или может быть, но назовите фамилию и обоснование.
Кстати, вид у него как у человека, который регулярно "побухивает". Заканчивал бы с этими ужинами...Так и "спалиться" можно. А в остальном он молодец, конечно.
Хотя, впрочем, Владимир Маяковский написал стихотворение «Товарищу Нетте, пароходу и человеку». Поэтому возможно следует и признать, что человек может иметь собственный бренд, если его именем названы планета, остров, город, университет, пароход, военный корабль, подводная лодка, лекарство от болезни.. Или нет?
Сергей Капустянский.
Кстати, они с В. Токаревым похожи. У обоих неповторимый стиль, оба активно продвигали здесь свои книги, оба активные ютуберы, оба любят быть в центре внимания, постоянно ищут что-то новое т.д.
Уважаемый Константин,
это не про маркетинг, а про "мы с тобой одной крови". Известен еще пример, как некий менеджер, покидая кабинет руководителя несостоявшегося клиента увидел его диплом радиолюбителя и пачку QSL–карточек, машинально отстучал по притолоке код ЕЕ, тут же был возвращен хозяином кабинета, и вскоре ушел с согласованным контрактом.
Прием из разряда манипулятивных, но работает на установление доверия при некоем совпадении личных интересов как никакой другой.
Так людей на переговоры нельзя пускать не подготовленными априори.
У меня бы возник вопрос к этому менеджеру, почему он не знал о фетишах хозяина кабинета до того как зашёл в этот кабинет.
Это же классика. Продажникам и переговорщикам всегда рекомендую смотреть "Уолстрит", где герой Шина готовится к встрече с героем Дугласа. И сам диалог. Причём максимально приближенный к реальному.
Уважаемый Дмитрий,
Не всегда получается подготовиться. Мне однажды довелось рассказывать заму техдиректора КАМАЗа про всякие наши штуки - он заглянул в кабинет, где мы делали презентацию для техотдела завода двигателей и заинтересовался.
Как вот подготовишься к такому случаю?
Его тупо могли привести туда по ходу переговоров, для согласования.
Есть модель принятия решения о покупке. И есть участники. В B2B она длиннее чем в B2C, но тут 2 картинки не вставигь. Вот базовая. И при подготовке к выходу на клиента надо стараться определить всех и вскрыть подноготную по персоналиям. Благо что сейчас с этим проще. Очень многие своих чувствительных сторон не скрывают.
Да не обязательно же планеты и пароходы - Чинзано, Мартини, Хеннеси, Калашников, Диор, Шанель тоже бренды вполне себе.
Уважаемая Елена,
все правильно и здорово, но как заранее определить, что на условном Трансформаторе лицом, влияющим на принятие решений о покупке оборудования будет не главный технолог, а начальник сборочного цеха, который слушает только Егорыча из пятой бригады? А на условном Локомотиворемонтном заводе ключевым для заключения контракта окажется зам главного инженера по новой технике, которому 30 лет? А еще на одном автомобильном заводе внедрение прошло только после того, как тамошние айтишники смогли приспособить наше оборудование к своим комплексам АСУ и никакие переговоры с высокими руководителями ничего до того не давали?
В в2в-продажах ситуация "внезапно приоткрылось окно возможностей" случается сплошь и рядом и заранее не угадать сей момент.
Уважаемая Ирина,
в нашем военпроме издавна существовали традиции персонального брендирования. Начиная с Мосина.
Федоров, Токарев, Дегтярев, Шпагин, Судаев, Симонов, Макаров, Стечкин в стрелковом оружии. Туполев, Поликарпов, Лавочкин, Ильюшин, Антонов, Камов, Миль, Кузнецов - в авиации и космонавтике.
Почему-то эта традиция не распространилась на артиллерию и автопром.
Юрий, все эти персонажи в этой части модели. И, разумеется, знать их поименно необязательно. Просто при подготовке надо задуматься - КТО именно может повлиять на решение и КАК. За примеры спасибо огромное! Утащила)