Магистерская программа НИУ ВШЭ «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование»

Партнер Executive.ru – НИУ «Высшая школа экономики» – открывает набор 2022/2023 на магистерскую программу «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование».

Срок подачи документов на обучение — с 20 июня по 19 августа.

В ходе обучения на программе вы:

  • Получите глубокие знания основных психоаналитических дисциплин, а также психоаналитической динамики бизнеса, организаций и лидеров.
  • Будете иметь доступ к лекциям, семинарам и мастер-классам ведущих специалистов и бизнес-консультантов мира.
  • Примете участие в работе супервизионных групп.
  • Обретете реальные навыки работы с клиентами.
  • Начнете собственную практику.
  • Сможете совмещать работу и учебу.

Программа ориентирована на:

  • выпускников высших учебных заведений (психологическое образование не требуется);
  • бизнес-консультантов, коучей и бизнес-тренеров, нацеленных на приобретение навыков психоанализа и глубинного психологического консультирования;
  • практических психологов и психотерапевтов;
  • HR-директоров и специалистов в сфере HR;
  • специалистов, работающих в бизнес-структурах и на государственных предприятиях.

Магистерская программа «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» это:

  • лидер на рынке образовательных услуг России по направлению практической психологии;
  • магистратура №1 в рейтинге НИУ ВШЭ последних нескольких лет;
  • 2 года обучения;
  • работа с реальными клиентами уже после первого семестра;
  • диплом государственного образца.

Узнать подробности и оставить заявку на обучение
можно на сайте программы

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Расскажите коллегам:
Комментарии
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.