Лет 30 занимаюсь практическими и методологическими кадровыми вопросами.Имею порядка 40 разработок и публикаций, множество материалов практического и методологического характера. Работал кадровиком в промышленных, транспортных, строительных предприятиях, ВУЗе, ЧОПе. В последние годы работаю как фрилансер-рекрутер. За все время набрал порядка 500 чел., половина различных специалистов и руководителей разных уровней, половина - рабочие вакансии.
Уникальные разработки по оценке кадров, стимулированию, работе руководителей с персоналом, аудиту работы ОК; написал около 60 статей, собрал подборки из 1000 статей для директора, руководителя и кадровика.
КДП, подбор, кадровый резерв, локальные документы, аудит ОК, оценка кадров, стимулирование, изменения менеджмента, работа руководителя с персоналом, рекомендации руководителям,