Как работает сервис Executive Search

Воспользуйтесь спецпредложением на годовой доступ к сервису Executive Search!

При подключении к сервису до 28 февраля 2022 года вы получите неограниченный годовой доступ, который включает:

  • Публикацию любого количества вакансий на сайте Executive.ru и в группах проекта в соцсетях.
  • Анонсирование вакансий на главной странице и в рассылке Executive.ru, а также в группах Facebook и LinkedIn.
  • Доступ к базе потенциальных кандидатов – участников Сообщества (сейчас это около 400 тыс. валидных аккаунтов профессионалов из топ- и мидл-менеджмента, из них более 50 тыс. с резюме). База растет и обновляется каждый день.

Вы сэкономите время и получите отклики кандидатов с действительно релевантным опытом.

Кроме того, мы предлагаем услуги рекрутмента и закроем вакансию за вас, используя как свою базу, так и сторонние ресурсы. В данном случае оплата производится по факту трудоустройства кандидата.

Успейте подключиться к сервису на выгодных условиях!

Оставьте заявку, чтобы узнать детали и получить доступ:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.