Пора ли вам уходить из IT-индустрии?

«Все, чего я хотел — это согласия с моими утверждениями, но после конструктивной дискуссии»

«как бы» Уинстон Черчилль

О «блеске и нищете», «IT-пузырях» и профессиональных IT-компетенциях

При выполнении исследовательской работы по оценке глобальных и региональных перспектив отрасли, называемой Информационными Технологиями (она же ― Информационная Индустрия), получен интересный результат (почти парадокс).

Зарубежные («тамошние», «ихние») IT-эксперты утверждают:

1. Примерно 50 лет с тех пор, как компьютеры стали широко использоваться в большинстве развитых экономик, IT не претендовали на функцию экономического «паровоза»;

2. Вдруг, в конце 1990-х, выпрыгнув, как «чертик из табакерки», IT стали считаться ключевым фактором роста экономик, например ― американской;

3. Функция IT как фактора создания конкурентных преимуществ бизнеса ― ошибочна: IT не могут создавать конкурентных преимуществ, они их «уничтожают»,

4. НО являются общественно необходимым «ресурсом», например, нельзя заниматься реальными сухопутными бизнес-перевозками, игнорируя современные транспортные средства и автодороги, то есть IT ― это всего лишь «инфраструктурный» ресурс бизнеса, не более, но и не менее;

Таковы функции IT «там». «Здесь» IT-эксперты продолжают свои «старые песни о главном»: IT ― это инновации, конкурентные преимущества, рыночное лидерство и прочее. А бизнес, под эти «песни», продолжает вкладывать немалые средства для достижения виртуальных целей. И это ― при общепризнанной связи мировых рынков и сильнейшей зависимости «здешней» IT-отрасли от зарубежных «партнеров».

Итог: у «них» IT — уже не «рычаг, которым можно перевернуть мир», у нас ― противоположность ― «панацея» от всех бед (включая «дураков и дороги»).

Переменная должна быть «обозвана» ― назовем этот парадокс «оптимистической трагедией»: если бы это не было так грустно, то это было бы очень смешно.

Почти «классика»: реальная ситуация «разрыва» между нашими и зарубежными функциями IT-индустрии существует, но нет целостного и непротиворечивого логического объяснения. Что-то похожее было в фильме «17 мгновений весны», где высшие чины гитлеровской Германии обсуждают советского разведчика (они, понятное дело, этого не знают) Штирлица, как-то так: все уже говорят об идиотизме Риббентропа, о тупости военных, о приближающемся поражении. Один Штирлиц спокойно утверждает: все развивается нормально, все идет хорошо. Соответственно, возникает вопрос: что, Штирлиц ― дурак? Нет, он не дурак. Значит, что-то затевает.

Так что же «затевает» или чем продолжает заниматься «здешняя» IT-индустрия? Вот в чем вопрос.

Итак, цель: конструктивное обсуждение реально существующего несоответствия в «словах и делах» IT-индустрии «там» и «здесь», попытка получить ответ на вопрос: что это? Объективный процесс или «рукотворная» операция, нужная определенным выгодополучателям? И как это влияет на всех остальных, «невыгодополучателей» «пищевой цепочки», называемой «IT-индустрия»?

Задачи, которые приведут к этой цели? Скромненько, но со вкусом: «построим» («спроектируем») приемлемую (она же ― «внятная») логику для понимания современной ситуации с IT-индустрией, пригодную для выявления последствий развития этой отрасли и их (последствий) влияния на всех работающих (не все участники IT-отрасли — работающие. Кто и чем занимаются «другие» ― достучимся чуть позже) в этой отрасли. А если конструктивная дискуссия принесет интересные результаты, то можно разработать вполне практические программы обучения и подготовки: IT-директоров ― как не превращать IT-проекты в полнейшую «безнадегу», IT-ов — как не становиться «IT-камикадзе», реализуя IT-проекты в подходах и методах «искусства возможного». И всем вместе — как не быть «пациентами, захватившими психбольницу».

Взгляд «с высоты птичьего полета»

Большинство «узких» специалистов подобны флюсу — они «односторонние». Поэтому сначала за отдельными «деревьями» увидим «лес» целиком.

Несколько общеизвестных «там» фактов, которые с момента их опубликования прошли фазу острых дискуссий, доказательств, опровержений и стали общепризнанными, даже вошли в учебные курсы по IT-менеджменту. Эти факты помогут «здесь» сформировать общую «картинку», ведь самый плохой архитектор отличается от самой хорошей пчелы только тем, что архитектор строит по «картинке» в голове, а пчела — без нее, по дарвиновской «эволюции».

Факт первый: компьютеризация, даже всеобщая, «массовая», по своим последствиям для экономик и общества выглядит весьма скромно по сравнению с результатами второй промышленной революции конца XIX века — железнодорожным транспортом, электричеством, телеграфом, телефоном, двигателем внутреннего сгорания, водопроводом (канализацией и туалетом).

Чтобы не отвлекаться на аргументацию «здесь» того, что практически общепринято «там», применим простой прием: попробуем представить «фантастическую» ситуацию, когда, при прочих равных условиях:

1. все-все в нашей жизни останется на своих местах, кроме … туалета в квартире и систем канализации, их — нет, совсем, никаких;

2. все-все в нашей жизни останется на своих местах, кроме … компьютера, интернета и прочего, их, тоже нет ― нет совсем, никаких.

Что каждый выберет, от чего откажется — от компьютера или от туалета и канализации? А сосед? А сосед соседа? А соседний дом?

Следующий шаг: представим, что большинство отказалось от компьютеризации. И что? Небо упадет на землю и Дунай потечет в обратную сторону? Да и «здесь», и «там», в сегодняшней реальности, а не в «фантастике», значительная часть не только развивающихся, но и развитых экономик обходится без компьютера и сети, и ничего — работают и бодренько производят достаточную им долю валового внутреннего продукта (ВВП).

Представлять же ситуацию отказа от канализации и туалета хотя бы даже одного многоквартирного дома (даже мысленно) не хочется.

Итак, роль, «вес» и влияние массовой компьютеризации на экономику и общество явно преувеличены.

Хорошо, но может роль IT-технологий более специфична и непонятна для некомпетентного взгляда обывателя? Может ее действительная функция открывается только «посвященным» ― специалистам, профессионалам, гуру и прочим? Или «паровозная» роль IT скрыта в сложностях главнейшего фактора всех без исключения экономик — в производительности труда? «Там» ― это тоже уже «проходили». Ответ — отрицательный.

Не получается привести еще один простой прием для доказательства практически никакого влияния IT на производительность «здесь». Придется банально утверждать: «мы — такие же, как они». И сослаться(кому понадобятся — найдет, все общедоступно, имеющий уши — да услышит) на публикации «тамошних» экспертов: в течение первых сорока лет широкого внедрения компьютеров в экономику США динамика роста производительности, увы(!), не изменилась. Лучше всего об этом высказался «ихний» гуру, экономист Роберт Солоу в 1987 году, примерно так: компьютеры повлияли на все, кроме показателей производительности. Не производительность «железа», речь об экономической производительности.

Если реальное влияние компьютеризации на бизнес сильно преувеличено, не преувеличено ли и число занятых в этой отрасли, и не придется ли большинству занятых в IT-индустрии переквалифицироваться? В управдомы, например, как когда-то говаривал герой Ильфа и Петрова, товарищ Бендер.

Следующее «дерево», которое составит целый «лес», или Факт второй: опять-таки, вдруг, в конце 1990-х, в американской экономике, «обнаружился» рост производительности, то есть увеличение объемов промышленного производства без пропорционального увеличения объема потребления ресурсов (нефти, например). Важно: кто же «обнаружил» рост эффективности — опаньки, знакомые все лица — исследователи из Федеральной Резервной Системы и ее «универсальный солдат-спасатель» ― Алан Гринспен, который в марте 2000 года, где-то выступая, связал возобновление роста производительности с революцией (что? опять? еще одна?) в информационных технологиях. И, конечно, совершенно случайно (ну надо же!) именно этот период «отметился» резким ростом расходов компаний на IT-технологии и (вот оно!) ― ростом курсов акций на фондовых рынках.

Значит ли это, что занятым в IT-индустрии не придется переквалифицироваться в управдомы? Вопрос остается открытым, по крайней мере для тех, кто готов использовать мозги не только в режиме «молотка (примерно так высказался Эдвард Йордон, тот самый, который всех нас назвал «камикадзе»): если среди ваших интеллектуальных инструментов главным является «молоток», то все задачи выглядят как «гвозди», и, конечно же, вашим универсальным методом решения будет — бить по «шляпке»! ― а надо — думать, прежде чем «молотком» махать.

Факт третий: хотя интернет — всего лишь часть IT-индустрии, оптимистические ожидания от его воздействия на экономику и общество были таковы, что большое число серьезных деловых людей на всех континентах поверили в «заклинания» о превращении традиционного бизнеса в «виртуальный» и даже в «эволюционную» функцию интернета как «первичного бульона», в котором «зарождается» совершенно новый деловой мир и новая Глобальная Экономика. Так может, не надо — в управдомы? Немного изменить специализацию — на оператора веб-сервисов, разработчика «облаков» и тому подобное? ― и будешь весь в … шоколаде? Только как «забыть», что именно в этот период резко подорожали акции именно интернет-компаний? И что при первых же признаках неблагополучия в экономике «падают» именно акции IT-компаний?

Увы, «там» (например, анализ компании McKinsey Global Institute динамики роста производительности с 1993 по 2000 годы) все все поняли, признали и опубликовали — интернет привел к существенному росту эффективности лишь в одной «отрасли» ― не надо догадываться с трех раз — это биржевые операции с валютами и ценными бумагами. Именно — биржевые — спекулятивные. Термин «работа» здесь неприменим — работы нет, есть «игра» ― на повышение, на понижение, а можно ― «срубить два конца» ― «раздеть» инвесторов и на максимуме, и на минимуме.

Факт четвертый: рост производительности большинства экономик все-таки есть (она — вертится!), с этим не поспоришь, это — факт. И «внешне», без анализа факторов, этот рост «как бы» связан с инвестициями в IT: закупились «железом» и софтом — и «поперла» эффективность бизнеса вверх. Но главные факторы этого роста— так называемые связанные инвестиции, и ...время. То есть, это ― практически «невидимое» (или специально «незамеченная» подводная часть айсберга) влияние инвестиций в «организационный» капитал, попросту — в наведение элементарного порядка в бизнесе, от уровня отдельной компании до уровней национальных экономик и Глобальной Экономики в целом. Ведь уже и «здесь» общеизвестно: до компьютеризации — просто «бардак», после — компьютеризированный «бардак». Вот как это звучит на наукообразном языке: IT могут существенно или даже радикально увеличить производительность, но это возможно только при условии более широких изменений в области деловой практики, конкуренции и государственного регулирования. Без этого технологии остаются инертными. Нет, нет, нет, не торопитесь «забрасывать» автора экскрементами. Речь не о CMM, ITIL-ITSM, это просто чушь, по сравнению с «мировой IT-революцией» и ее последствиями для всех и каждого. Хотя, и этот аспект нашей профессиональной компетенции будет обсуждаться, позже и (или) — если будет.

Важно (для «складывания» общей картины): практически все «защитники» революционной роли IT-индустрии совершенно «забывают» о времени как необходимом условии масштабного развития любых технологий — от телеграфа до водопровода. IT-индустрия — не исключение. Для большинства специалистов. Но — не для всех. И у «не для всех» получается что-то вроде «исключения» из общего правила «ньютоновской» физики — в земных условиях никакое твердое тело не может двигаться со скоростью света, но IT-отрасль — может! Отсюда — и все неожиданные «вдруг-открытия» о революционной роли IT, ведь эта индустрия живет не по «ньютоновским» законам, а по «эйнштейновской» физике, в которой материальные объекты запросто, на раз-два-три, превышают скорость света. Только не надо «забывать»: чтобы двигаться со скоростью света, надо «оторваться» от земной реальности и «вывести» IT в инерциальное (эйнштейновское) пространство, то бишь — в космос, ну, или в Большой адронный коллайдер, в Женеву. Один из способов «отрыва» от земной тверди — воздушный шар, который надо «надуть». Может, в этом все дело? Нет, не в шаре, в «надуть»?

Факт пятый ― снижение цен! Да, именно так — снижение цен! (с восклицательным знаком), как признак «отсутствия наличия» IT-революции. Если IT-индустрия — «двигатель» экономик, то где же снижение общего уровня цен, которым сопровождалось распространение железных дорог, телеграфа-телефона и прочего? Например, в Великобритании масштабное влияние второй промышленной революции привело к 30-летнему снижению общего уровня цен: с 1867 года по 1897 год общий уровень цен (не путать со снижением цен на комплектующие, речь идет о снижении уровня цен на большинство потребительских товаров и услуг) снизился на 40(!)%. Впечатляет.

Итак, для общей «картинки» плохого инженера, или для «хорошей» пчелы — фактов достаточно. И выглядит «оптимистическая трагедия», примерно, так: IT-индустрия — не исключительный революционный фактор развития экономики, а — такой же, как все другие технологии, не «волшебная палочка» и не универсальная таблетка — половинка «от головы», другая «от живота». И информационным технологиям, чтобы повлиять на развитие компаний и экономик, — нужны организационные усилия и время, десятки лет, может быть ― больше. «Вспышки» безудержного оптимизма и явное, грубое и неприкрытое преувеличение роли и «веса» IT — не порождение некоторых содержательных свойств экономики и (или) IT-индустрии, а «рукотворные» операции ― значит, это кому-то (очень!) нужно. И самый интересный фрагмент «картинки»: где в ней IT-профессионалы? Нужны ли они тем, кому нужна «оптимистическая трагедия»? И если нужны, то для чего? Нет, не по официальным утверждениям «здешних» экспертов, а по тем реальным функциям, которые требуются от IT-специалистов в большинстве компаний? И последний «штрих» ― а не «мыльный» ли «пузырь» вся IT-индустрия, «надутый» выгодополучателями? И каким профессиональным компетенциям, методикам и подходам проставить высший приоритет, чтобы не быть «пациентами, захватившими психбольницу»?

Для первого обсуждения — достаточно. Более детальное «продолжение следует» ― о «пузыре», построении полной логики ― появится, если Сообщество проявит заинтересованность. Если нет, тогда, по рекомендации Харриса (Джером К. Джером), — «все в сад». Ну, или в «друзья человека», в управдомы.

Источник изображения: pixabay.com

Читайте также:

Главные причины, почему ваша «вера» в IT ошибочна

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Сергей Ушаков пишет: Вот ответ на вопрос можно ли это изменить в ИТ-практие, и если да, то -как? требует недюжинных усилий. А если нельзя - то и время на обсуждение тратить нет смысла.
Это очень пессимистическая позиция. Если трудно или нельзя, то обсуждать и писать статьи нет смысла. Тогда всё в ИТ плохо, и пора валить из ИТ. Тогда обсудим куда?
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Сергей Ушаков пишет: ''бойскауты'' готовы сделать такую же работу за кратно меньшее вознаграждение, потому что это - ''бойскауты'', они - ''могут''. Эта нереальность неизбежно приводит к неудаче всего проекта
''Бойскауты'' берутся за меньшие деньги и срывают проект, ''бойскауты'' не получают денег. Можно ещё сорвать и с них денег за срыв проекта.
Программист, Санкт-Петербург
Дмитрий Комаров пишет: срывают проект
Спасибо, но с ''бойскаутов'' столько невозьмешь, чтобы компенсировать даже операционный ущерб. Хуже долгосрочный, ''инвестиционный'' ущерб всей отрасли - для большинства заказчиков - все ИТ-шники - ''бойскауты'', поэтому, ну их всех ''в сад''. ''Пузыри'' опасны не только прямым ущербом - они уничтожают ''инвестиционный климат''. Поэтому, вопрос о переквалификации в управдомы - не гипербола (преувеличение), а реальность данная в ''ощущениях''.
Директор по маркетингу, Москва
Дмитрий Комаров пишет: Как только работы проделаны можно их принять за отправную точку для стандарта. Никто уже не проделает для Вас те же работы за большие деньги.
Наивный взгляд...:) Еще можно было бы поискать какое-то рациональное зерно в такого рода рассуждениях, если бы были проекты, которые можно было бы делать под копирку. Возможно, конечно, что именно такие Вы и имеет в виду. Но тогда стоит приводить примеры... В системной интеграции не бывает двух одинаковых проектов. И не потому, что нет какой-то там ''стандартизации управления проектом'', а просто потому, что нет двух одинаковых компаний с одинаковыми потребностями и одинаковой оргструктурой...:)
Антон Сергеев Антон Сергеев Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Зачем ''бойскауты''? На просторах отечественного IT пространства появились структурно организованные ''пионерские'' организации. И за ними будущее. На современном уровне технологического развития вполне комфортно удаленное ведение компаний. Конечно картридж не поменять, но весь спектр программных функций доступен дистанционно и с успехом предоставляется по всему миру.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Сергей Ушаков пишет: ''Пузыри'' опасны не только прямым ущербом - они уничтожают ''инвестиционный климат''.
Тут вопрос, что первично ''пузыри'' или ''климат''? По мне ''пузыри'' следствие ''климата''. Много денег ищет применения. Повторю мою более раннюю мысль. ''Пузыри'' надуваются всегда в силу свойств финансовой системы. Бывают плохие (Forex) и хорошие (ИТ) ''пузыри''. Одни не создают ничего, другие путем множества проб и ошибок создают востребованные продукты.
Сергей Ушаков пишет: Поэтому, вопрос о переквалификации в управдомы - не гипербола (преувеличение), а реальность данная в ''ощущениях''.
Если есть желание. Могу предоставить попытку вернуться в нефтегазовую отрасль. И даже через востребованный ИТ-проект... :)
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Владимир Руденко пишет: если бы были проекты, которые можно было бы делать под копирку.
Таких проектов (под копирку) если есть, то очень мало. Но у каждого проекта есть что-то общее (НП: упомянутая выше диаграмма Ганта), а у этого общего может быть тоже что-то общее Мета-Проект (Проект Проектов). Ну а дальше от проекта-проектов идем по отраслям: строительный проект, инжиниринговый проект, ИТ-проект и т.д.
Владимир Руденко пишет: просто потому, что нет двух одинаковых компаний с одинаковыми потребностями и одинаковой оргструктурой..
Но количество потребностей конечное: прибыль, удовлетворенность потребителей, .... И количество структур конечное: линейная, функциональная, матричная, ... И в этом множестве найдется две компании с одинаковой структурой и потребностями...:)
Программист, Санкт-Петербург
Дмитрий Комаров пишет: Могу предоставить попытку вернуться
Спасибо. Но еще и не уходил. А за достойное предложение - спасибо. С. Ушаков
Директор по маркетингу, Москва
Дмитрий Комаров пишет: Но у каждого проекта есть что-то общее
Судьбу любого проекта определяет не общее, а частности, детали... Это хорошо понимает тот, кому приходилось заниматься реализацией проектов...
Дмитрий Комаров пишет: И количество структур конечное: линейная, функциональная, матричная, ... И в этом множестве найдется две компании с одинаковой структурой и потребностями...:)
Не тешьте себя иллюзиями... Количество нот тоже конечно. Их семь... А какое разнообразие мелодий...:) И повтор известной темы в другой мелодии считается плагиатом... Что говорит о бесконечности разнообразия при ограниченности способов достижения :) А даже если бы и нашлись в этом мире две совершенно одинаковые компании, то для их поиска понадобится значительно больше ресурсов, чем будет стоить не только проект, но и весь Ваш бизнес... И не факт, что найденная таким образом компания будет нуждаться в Вашем проекте...:) P.S. Дмитрий, честно говоря, мне уже просто неловко писать Вам такие очевидные вещи... Если человек претендует на то, чтобы аргументированно выступить на ''защиту ИТ'', то он должен был бы знать тему ммм... несколько шире и глубже, чем Вы. Почитайте предварительно, хотя бы тех людей из ИТ, кто создавал отрасль в ее современном виде и продолжает этим заниматься сегодня: Карачинский, Комлев, Овсий и др... А вот те, кто ушли, они ушли в том числе и по причинам, о которых мы дискутируем: Мишарин, Дергунова, Кульган... И для меня ИТ - это ''плюсквамперфектум'' - давно прошедшее...:) У меня хороший и большой опыт в ИТ, но возвращаться туда я не собираюсь... По причинам, о которых давно уже все сказал... Решать проблемы отрасли, которые она усилиями некритично настроенных апологетов не готова сегодня признать и идентифицировать, невозможно и неинтересно...:) Всего доброго...
Сахават Юсифов Сахават Юсифов CIO, Москва

что ж эти товарищи делали такого?
35 лет в ИТ, но таких имен не встречал

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.

Исследование: сколько работодатели тратят на адаптацию нового сотрудника

40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.