10 самых популярных статей Executive.ru в августе 2018 года

Август прошел под знаком борьбы с эйджизмом. Повышение пенсионного возраста заставило российское общество заметить проблему, которую прежде оно предпочитало игнорировать: дискриминацию сотрудников по возрастному признаку. Поколение 45+, оказавшееся в положении «ни пенсии, ни работы», ринулось обсуждать тему, которую было принято замалчивать, это зафиксировали счетчики трафика Executive.ru.

Одним из чемпионов августа наряду с материалами на тему 45+ стал перевод текста «10 признаков скучного человека». Противники публикации переводов («Да не нужны нам эти переводы, зачем вы их публикуете?») – посрамлены. Августовский раунд они проиграли :).

Расскажите коллегам:
Комментарии
Главный инженер, Тольятти

Четыре из десяти статей о работе после 45 лет. Редакция нашла больное место целевой аудитории.

Генеральный директор, Владивосток

Так, глядишь, и до обсуждения взаимоотношений власти и бизнеса докатимся....

Дизайнер, Москва
Борис Яровой пишет:
Так, глядишь, и до обсуждения взаимоотношений власти и бизнеса докатимся....

Давно пора

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.