10 самых популярных статей Executive.ru в августе 2017 года

На вершине августовского топа две статьи. Алексей Соколов рассуждает об издержках, которые влечет за собой абсолютизация процессного подхода к управлению бизнесом. А Елена Басалаева – об опасностях однобокого «эйчаровского» взгляда на подбор новых сотрудников. Что объединяет эти материалы, несмотря на разные темы? Чем они одинаково заинтересовали читателей? Дискуссионностью и авторской позицией, основанной на практических наблюдениях и здравом смысле. Хотите создать статью, собирающую тысячи лайков? Ориентируйтесь на эти критерии. Но не только.

Интересны личные находки-лайфхаки. Интересны рекомендации по действиям в неоднозначных ситуациях, связанных с работой и ее поисками. Интересно обобщение трендов, проявляющихся в нестоящем и приоткрывающих окно в будущее. В лучших материалах участников Сообщества Executive.ru за август 2017 года все это есть.

Спасибо всем нашим авторам!

Рейтинг лучших публикаций составлен на основе статистики на 1 сентября 2017 года.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Сергей Румянцев, Андрей Семёркин
Директор по развитию, Москва

Вопрос: можно где-то увидеть новые статьи (их названия) дня? недели?

Редактор, Москва

Новые статьи можно увидеть на главной странице портала на местах 1-6. Публикации предыдущего дня можно увидеть на главной странице в разделе "Ранее опубликовано". Статьи более ранних выпусков можно увидеть в тематических рубриках, представленных в главном меню.


Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.