10 самых популярных статей Executive.ru в октябре 2018 года

Кого не нужно принимать на работу ни при каких условиях и как распознать, что сотрудник собирается покинуть компанию – публикации на эту тему лидируют в октябрьском рейтинге. Победитель месяца – Сергей Журавлев, автор публикации «12 типов людей, которых я бы не взял на работу». В число чемпионов октября вошли также Александр Коняхин с хитом о приеме сотрудников на отстойную работу, Константин Ольховский – с размышлениями о востребованных компетенциях будущего и Константин Корепанов с опросом менеджеров 30+ том, как они готовятся к будущей пенсии.

Редакция поздравляет лауреатов октября и объявляет, что ноябрьский марафон уже стартовал! :)

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Игорь Семенов
А в чем смысл? Даже если устроить весь этот танец с бубнами, итоговая сумма НДС, уплаченная в бю...
Все дискуссии
HR-новости
В России упростили процесс трудоустройства для жителей из новых регионов

Изменения коснутся жителей ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Российским компаниям не хватает более 100 тыс. разработчиков ПО

Экономика страны столкнулась с острой нехваткой IT-специалистов.

Автодилеры начали сокращать сотрудников из-за падения продаж

Этот тренд усилится и перейдет в массовые сокращения в автобизнесе к концу 2025 года, ожидают эксперты.

HeadHunter назвал лучших работодателей России-2024

В него вошли 1729 компаний со всей страны, что на 15% больше, чем годом ранее и на 60% больше, чем в 2022 году.