Открыта к предложениям по разработке и внедрению технологий в области управления персоналом (рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, развитие корп.культуры, кадровое делопроизводство, написание локально-нормативных актов, регламентов, инструкций), по организации работы отдела по работе с персоналом с нуля, аудита и восстановлению КДП, по реализации проектов по оптимизации организационных структур компаний, по повышению стоимости человеческого капитала Компании,. В любом деле ориентирована на успешный результат. Имею юридическое и педагогическое образование, свидетельства по управлению персоналом.