Названы победители премии HR IMPACT 2023

HR IMPACT – ежегодная профессиональная премия, которая вручается за лучшие решения по управлению персоналом с использованием современных стратегий, методов и технологий. Один из главных критериев, по которым оцениваются поданные проекты, ⎯ наличие значимых для бизнеса результатов, выраженных в точных цифрах.

Победители HR IMPACT 2023

Номинация Diversity & Inclusion. Лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде:

  • 1 место – МТС, инклюзивный HR-проект «МТС – компания для всех»
  • 2 место – МГУУ Правительства Москвы имени Юрия Лужкова, образовательная программа «Технологии инклюзивного взаимодействия в работе органов ЗАГС»
  • 3 место – Росбанк, флагманский проект Школа JavaScript-разработчиков для людей с инвалидностью

Номинация Sustainable Mindset. Лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития:

  • 1 место – Торговая сеть «Пятерочка», центр местного сообщества
  • 2 место – Вкусно – и Точка, Делай Добро
  • 3 место – АстраЗенека, Ambition Zero Carbon

Номинация Intellect & Creativity. Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами:

  • 1 место – ГРК Быстринское, Группа компаний «Норильский Никель», Быстрая адаптация. Пять кликов
    2 место – Торговая сеть «Пятёрочка», «Премия за ошибку»
    3 место – ТМК, TMK2U: E-Learning Developers School

Номинация Digital Transformation. Лучший проект цифровой трансформации в HR:

  • 1 место – Магнит, Геймификационная платформа «Золотой магазин»
  • 2 место – Альфа-Банк, Alfa People
  • 3 место – Сбербанк, HR-платформа «Пульс»

Номинация Happiness & Well-Being. Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников:

  • 1 место – Газпром Нефть, МЕНТОЛ
  • 2 место – Торговая сеть «Пятерочка», День работника торговли «Это по любви»
  • 3 место – Промсвязьбанк, Платформа благополучия ПСБ

Номинация Graduates & Interns. Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками:

  • 1 место – МХК «ЕвроХим», Онлайн-игра для студентов «Комбинатус-2035»
  • 2 место – Альфа-Банк, Alfa Campus
  • 3 место – Газпромнефть-Омский НПЗ, Внешний кадровый резерв Омского НПЗ. Актуализация.

Номинация Culture & Community. Лучший проект по развитию корпоративной культуры:

  • 1 место – ПЭК, ОЛИМППЭК
  • 2 место – АВА-ПЕТЕР (Сеть клиник Скандинавия), Лидерская программа сети клиник «Скандинавия»
  • 3 место – Магнит, Внутренняя премия «С заботой о людях»
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии